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21 days ago
Figureai·21 days ago
21 days ago

People Lead (SP)

São Paulo, BrazilSenior · 6-10 years

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About this role

A Figure é uma empresa de robótica e IA que desenvolve robôs humanoides autônomos de uso geral. O objetivo da empresa é lançar robôs humanoides com inteligência de nível humano. Seus robôs são projetados para executar uma grande variedade de tarefas nos mercados residencial e comercial. A Figure tem sede em San Jose, Califórnia, e está estabelecendo sua primeira unidade de operações de dados no Brasil.

Como People Lead, você é o dono da função de People de uma operação nova em São Paulo: operações de recrutamento, onboarding (integração), administração de pessoal (CLT) e experiência do colaborador, trabalhando em parceria com a liderança local e com um fornecedor externo de folha de pagamento. Você será uma das primeiras contratações no Brasil, construindo as fundações de People.

Esta é uma posição em tempo integral e presencial, na nossa unidade de São Paulo.

Responsabilidades

  • Conduzir operações de recrutamento em volume: pipelines, agendamento, experiência do candidato, coordenação com agências e logística de ofertas.
  • Conduzir o onboarding e o offboarding de ponta a ponta: documentação, exames admissionais, coordenação de equipamentos e experiência do primeiro dia.
  • Gerenciar a administração de pessoal (CLT) junto ao fornecedor externo de folha/RH: admissões, desligamentos, ponto, férias e benefícios.
  • Ser o responsável pelos registros dos colaboradores e pela conformidade com a legislação trabalhista brasileira.
  • Atuar como primeiro ponto de contato dos colaboradores para políticas, benefícios e folha.
  • Construir os processos, políticas e ferramentas de People conforme o time escala.
  • Apoiar iniciativas de engajamento, comunicação interna e logística de treinamentos.

Requisitos

  • 4-8 anos em RH com atuação generalista, cobrindo o ciclo completo do colaborador.
  • Domínio das rotinas de CLT: admissão, ponto, férias, desligamentos e benefícios.
  • Experiência gerenciando fornecedores externos de folha de pagamento ou BPO (terceirização de processos).
  • Experiência apoiando ou conduzindo processos de recrutamento, idealmente contratação em volume.
  • Inglês em nível profissional (coordenação frequente com times nos EUA).

Diferenciais

  • Experiência em startup, abertura de unidade ou crescimento acelerado de time.
  • Familiaridade com ferramentas de HRIS (sistemas de gestão de RH).

Remuneração

  • Salário base: R$ 8.000 a R$ 18.000 por mês
  • Benefícios: vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde



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