Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance.
Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos.
Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro.
Essa vaga é para atuar no time Corporativo de M&A da Starian, apoiando diretamente a estratégia de crescimento inorgânico do grupo.
- Conduzir processos de M&A end-to-end, desde a análise inicial da oportunidade, valuation e estruturação da transação até due diligence, negociação dos documentos definitivos e closing.
- Desenvolver análises financeiras, modelos de valuation, business cases e materiais executivos para suporte à tomada de decisão e apresentação aos fóruns de governança da companhia.
- Coordenar processos de due diligence, atuando em conjunto com times internos, assessores externos, investidores, bancos e executivos das empresas-alvo.
- Apoiar a negociação e estruturação das transações, incluindo preço, earn-out, retenções, mecanismos de ajuste, condições precedentes e demais aspectos econômicos do deal.
- Atuar de forma próxima às unidades de negócio na identificação e avaliação de oportunidades de aquisição, contribuindo para a construção e evolução do pipeline de M&A da Starian.
- Experiência relevante em M&A, Corporate Development, Investment Banking, Private Equity, Transaction Services ou áreas correlatas, com participação ativa em processos de transação.
- Domínio das principais etapas de um processo de M&A e capacidade para conduzir diferentes frentes de uma transação com autonomia.
- Forte capacidade analítica e conhecimento de modelagem financeira, valuation, análise de demonstrações financeiras e construção de business cases.
- Experiência na interação com executivos, assessores financeiros, jurídicos, consultorias e demais stakeholders envolvidos em processos de M&A.
- Perfil hands-on, organizado, com senso de dono, capacidade de priorização e habilidade para trabalhar simultaneamente em diferentes processos e contextos.
Modelo de trabalho: Híbrido em Florianópolis, 2x por semana.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- GoGood | Conexa;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
