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14 days ago
Yduqs·14 days ago
14 days ago

PESSOA GESTORA DE POLO EAD - GOIÁS

Goiânia, BrazilFull-timeOn-siteMid · 2-5 years

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About this role

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA PESSOA GESTORA DE POLO EAD - GOIÁS NA YDUQS.


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PESSOA GESTORA DE POLO EAD - GOIÁS são:


  • Assegurar a rentabilidade e a sustentabilidade dos polos, acompanhando indicadores financeiros, metas de crescimento e índices de retenção estudantil. Monitorar tendências e variações de desempenho, propondo ações corretivas e preventivas;
  • Atuar no engajamento e na experiência dos alunos ao longo da jornada acadêmica, desde a matrícula até a renovação. Identificar oportunidades de melhoria e implementar iniciativas que contribuam para a satisfação, permanência e sucesso acadêmico;
  • Implementar, acompanhar e garantir o cumprimento dos processos de padronização da infraestrutura dos polos, assegurando o compliance documental e a aderência às normas institucionais e regulatórias;
  • Utilizar dados, dashboards e KPIs para apoiar a tomada de decisões estratégicas, identificar oportunidades de melhoria e gerar insights para o negócio. Desenvolver análises que orientem ações de curto, médio e longo prazo;
  • Realizar visitas presenciais ou virtuais aos polos, promovendo alinhamento, troca de boas práticas e fortalecimento da cultura organizacional. Atuar como facilitador na interface entre polos, mantenedores e áreas corporativas;
  • Atuar em parceria com a equipe Comercial, fornecendo insumos estratégicos, acompanhamento de FUPs e análises que apoiem decisões relacionadas à expansão, captação e conversão, considerando as metas comerciais e a capacidade operacional dos polos;
  • Promover o desenvolvimento das equipes dos polos e mantenedores, estimulando autonomia, senso de dono e responsabilidade compartilhada;
  • Trabalhar com OKRs, garantindo o alinhamento das iniciativas e atividades aos objetivos estratégicos da organização. Acompanhar a evolução dos resultados, promovendo foco, clareza e priorização;
  • Aplicar princípios de melhoria contínua para otimizar processos, eliminar desperdícios e elevar a eficiência operacional dos polos. Mapear fluxos, identificar gargalos e implementar soluções sustentáveis.

Buscamos profissionais com:


  • Ensino Superior Completo em áreas afins;
  • Desejável Pós-graduação completa;
  • Pacote office avançado;
  • Experiência em análise de indicadores, gestão de processos, análises financeiras e viabilidade de negócio.

Local de Trabalho: Av. Goiás, 2151 - Q. 2.1, Lote Área, Loja 2 | Bairro: Setor Central - GO.

Jornada de trabalho: 44 horas semanais, de segunda a quinta-feira, das 9h às 19h e sexta-feira de 9h às 18h.


Na YDUQS você vai encontrar:


  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
  • Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
  • Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
  • Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
  • Seguro de vida;
  • Convênio com o SESC;
  • Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.
  • Day Off de Aniversário.


💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.


📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.


🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.


🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade


DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

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