NextRaise Logo
NextRaise
JobsDiscover rolesJob TrackerTrack applied positionsMy ResumesBuild & optimize resumes
Tools
Job Match AnalyzerPaste JD, get fit scoreATS ScoreScan for ATS issues
Chrome Extension
ResumesJobsProfile
Jobs
4 days ago
Samudera·4 days ago
4 days ago

POJS Human Capital Section Head

Pontianak, IndonesiaMid · 2-5 years

Sign up free to see how well your resume matches this role.

About this role

Samudera Indonesia offers a truly global and collaborative work experience. You’ll team up with some of the best and brightest people in many locations in Indonesia and beyond. And you’ll discover a world of extraordinary opportunity, challenge, and fulfillment where you can pursue goals, develop new skills, and explore new horizons.

Tanggung Jawab Utama
1. Mengelola proses penggajian dan tunjangan karyawan dengan perhitungan yang akurat sesuai dengan peraturan perusahaan.
2. Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
3. Mengawasi proses penilaian kinerja, mengelola rencana peningkatan kinerja, serta memastikan evaluasi kinerja dilakukan secara konsisten dan adil.


Tanggung Jawab Umum
1. Memastikan penerapan Sistem Manajemen Terintegrasi, termasuk identifikasi, dokumentasi, dan pengendalian risiko di area kerja departemen terkait.
2. Membangun dan memastikan komitmen setiap anggota tim untuk memahami serta mematuhi seluruh persyaratan Sistem Manajemen Terintegrasi yang berlaku.
3. Bersedia berpartisipasi dalam proses investigasi kecelakaan, insiden, atau tindakan yang berpotensi menimbulkan insiden akibat tindakan tidak aman atau kondisi tidak aman, termasuk memberikan informasi dan laporan yang akurat berdasarkan fakta yang diketahui.
4. Bersedia terlibat dalam proses pengendalian keamanan informasi yang diterapkan untuk melindungi aset informasi dan aset pemrosesan informasi milik dan/atau yang dikelola oleh Perusahaan dari ancaman terhadap kerahasiaan, integritas, dan ketersediaan.

Kualifikasi
1. Pendidikan minimal D3, diutamakan lulusan Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HC Staff di perusahaan logistics/forwarding/industri sejenis, atau pengalaman minimal 3 tahun sebagai HC Staff di segala industri.

3. Menguasai ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Capital) dan administrasi kepegawaian.
4. Mahir mengoperasikan komputer, khususnya Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
5. Mampu menganalisis data serta menyusun laporan dengan baik.

Join us and help create the future of logistics!

H1B sponsor likely
AI tools
Apply faster with autofillThe NextRaise extension autofills your application in one click.Get the extension

Similar jobs

  • Corporate Human Resources Assistant Manager at midplazaKuta Selatan, Indonesia
  • Associate - IFS - Human Capital Transformation at PwCJakarta, Indonesia
  • HR Intern at sulzerPurwakarta, Indonesia
  • SDM Organization & Talent Development Division Head at samuderaJakarta Barat, Indonesia
  • SAIMDN Human Capital Staff at samuderaMedan, Indonesia
  • Talent Pool - Walk-In Drive 2026 (Jakarta) at turnertownsendJakarta, Indonesia