Preventa de Soluciones Guatemala

Misión del puesto: Realizar labores de apoyo y asesoría técnica especializada, tanto a clientes de la empresa, como el departamento comercial de Fusionet, con fin de atender los requerimientos comerciales en cuanto a diseño de soluciones, sea esta concerniente a equipo, servicio o proyectos. Requirements Ser el responsable de la conceptualización y diseño de soluciones de Fusionet, según los requerimientos de los clientes de la compañía y siempre que sea necesario, apoyado con el Líder Técnico que corresponda para garantizar la mejor calidad de la propuesta a presentar. Acompañar al departamento comercial en los procesos de desarrollo de oportunidades de negocio, lo que puede implicar tareas de investigación, presentación, visita a clientes, diseño de pruebas, pilotos o workshops, entre otros que sean requeridos. Realizar procesos de investigación, capacitación, certificación o de prueba que sean requeridas para asegurar su dominio de los servicios y productos tecnológicos que representa la compañía, de manera que sus diseños se apeguen a las mejores prácticas en la materia y garantice la calidad que más tarde se verá plasmada en la implementación de las soluciones. Realizar procesos de investigación de productos y servicios ofertados por la competencia, para determinar la calidad y su oferta y establecer a partir de allí procesos de retroalimentación a lo interno. Diseñar productos y servicios según tendencias de mercado. Realizar procesos de capacitación interna y externa en los productos y servicios que representa la compañía. Revisar a solicitud de sus superiores o Consultores de Negocios, carteles de licitación o requerimientos de sus clientes, para determinar si técnicamente es una opción viable para Fusionet. Participar activamente en ferias y eventos de Fusionet, para el desarrollo de capacitaciones o demostraciones. Ser participante activo en los procesos de mejora continua de la organización. Realizar otras funciones propias del cargo o aquellas que le sean asignadas por su superior inmediato. Atender de manera precisa los procesos de desarrollo y capacitación que sean necesarias para el cargo que ocupa. Mantener en todo momento acciones de autodesarrollo que impulsen la evolución de su perfil tanto a nivel técnico como a nivel blando. Colaborar en las actividades de mejora del Clima Organizacional de su equipo de trabajo. Benefits · Flexibilidad de horario y sistema híbrido de teletrabajo · Plan de Carrera en habilidades técnicas y blandas · Aumento salarial anual (depende de las métricas obtenidas) · Plan de Salud 360 (después de 6 meses en la empresa) · Bono de estudio o actividad física (depende de las métricas obtenidas) · Convenios · Días personales (días libres adicionales) · Meriendas diarias en la oficina · Premios al rendimiento laboral