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Nous recherchons un(e) programmeur(se) statistique principal(e) pour fournir un soutien complet de bout en bout en programmation statistique dans le cadre de programmes de développement clinique. Ce poste exige une expertise technique approfondie, du leadership et une participation active à la réalisation des livrables, notamment en ce qui concerne le développement des jeux de données SDTM, ADaM, des tableaux, listings et figures (TLF) ainsi que le soutien aux soumissions réglementaires. Le(la) programmeur(se) statistique principal(e) agira à titre d’expert(e) de contenu, veillera �� la qualité des livrables et contribuera à l’élaboration et au maintien des normes et des meilleures pratiques en programmation.
Position Summary
We are seeking a Principal Statistical Programmer to provide full end‑to‑end statistical programming support across clinical development programs. This role requires deep technical expertise, leadership, and hands‑on delivery, covering SDTM, ADaM, TLF development, and regulatory submission support. The Principal Statistical Programmer will serve as a subject matter expert, ensure high‑quality deliverables, and contribute to programming standards and best practices.
Key Responsibilities
Provide end‑to‑end statistical programming support for clinical studies from study setup through submission
Lead and perform development and validation of:
SDTM datasets
ADaM datasets
Tables, Listings, and Figures (TLFs)
Ensure all deliverables are compliant with CDISC standards and regulatory requirements
Support regulatory submissions (e.g., FDA, EMA), including define.xml, submission‑ready datasets, and reviewer’s guides
Serve as a Principal‑level programmer, providing technical leadership and guidance to other programmers as needed
Contribute to and help maintain programming standards, macros, and validation processes
Review and approve programming deliverables to ensure accuracy, consistency, and quality
Collaborate closely with Biostatistics, Data Management, Clinical Operations, and Regulatory teams
Proactively identify risks and propose efficient, compliant solutions within timelines
Required Qualifications
Bachelor’s or Master’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Life Sciences, or related field
Extensive experience as a statistical programmer, with demonstrated Principal‑level responsibilities
Strong hands‑on experience with:
SDTM and ADaM dataset development
TLF programming
Regulatory submission deliverables
Expert proficiency in base SAS and Advanced SAS with good hands on SAS Macros
In‑depth knowledge of CDISC standards, regulatory guidelines, and submission requirements
Proven ability to manage complex studies independently from start to finish
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com
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La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $118,300.00 - $168,300.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $118,300.00 - $168,300.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.
