Product Owner
About this role
Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Rejoignez-nous en tant que PRODUCT OWNER AFRT chez Dedalus, l'un des leaders mondiaux de l’édition de logiciel de santé.
Ce que vous accomplirez
En tant que PRODUCT OWNER AFRT, vous devrez établir les études d’impacts et les spécifications des évolutions et corrections à apporter sur le périmètre du produit. vous assisterez également le Product Manager à la définition de la stratégie moyen-long terme et assurerez la veille réglementaire.
Sur la base des changements définis, le/la PO orientera les personnes chargées de leur mise en œuvre (développeur(euse)s, testeur(se)s, consultant(e)s, support, …). A ce titre, ce rôle implique une forte dimension de conseil auprès des équipes de DEDALUS et d’information auprès des établissements utilisateurs des solutions ( Etablissements de santé privé & ESPIC ).
Enfin, le/la PO a un rôle assimilable à celui d’un chef de projet. Il/Elle assure le suivi du développement de la Roadmap définie.
Vous aurez la responsabilité de :
Élaborer et prioriser le backlog produit, en tenant compte des évolutions règlementaires, des retours utilisateurs, des contraintes techniques et des opportunités du marché.
Sur la base des orientations et priorités définies par le Product Manager, réaliser l’étude d’impact d’un point de vue métier, fonctionnel, organisationnel, et transmettre les éléments à l’équipe R&D.
Assurer un suivi de l���avancement des travaux notamment en regard des contraintes de délai (TimeToMarket).
Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes.
Le/La PO est également associé à la définition de la stratégie de DEDALUS en termes de solutions et d’offre de services apportés à ses clients.
Ponctuellement, il pourra être amené à supporter les actions d’avant-vente notamment dans la présentation des possibilités du produit.
Faites un pas de plus vers la carrière de vos rêves
Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de la santé à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.
Exigences essentielles
Notions de comptabilités auxiliaires, facturation,
Connaissance du secteur hospitalier public et/ou privé est un plus
Notions IT
Office 365 (Teams, Suite Office, …)
Principe de gestion de projet
Ma��trise des méthodologies Agile, Scrum et/ou Kanban et d’outils de pilotage de type JIRA
Exigences souhaitables
Connaissance en développement et en langages informatiques.
Etre force de propositions et etre capable de travailler en équipe
Organisée en méthodologie Agile/Scrum.
Nous sommes Dedalus, rejoignez-nous
Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.
Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d’apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde.
Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.
Date de clôture des candidatures :04 Août 2026
Dedalus s’engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.
Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global
Life Flows Through Our Software
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