Musik, Literatur, Sport, Politik, Festivals, Podcasts und mehr - das Team der Produktionstechnik Hörfunk kümmert sich um die audiotechnische Umsetzung, Aufnahme und Übertragung dieser Produktionen und Events. Im Studio und mobil, im Übertragungs- und Reportagewagen sowie am Beschallungspult ermöglichen wir Programm.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n
Produktionsingenieur/in (m/w/d)
Die Stelle ist aufgrund der krankheitsbedingten Abwesenheit eines Mitarbeitenden für die Dauer der Erkrankung befristet zu besetzen, längstens jedoch bis 31.12.2027.
Die Vergütung richtet sich nach VG 8 des Haustarifvertrags des Saarländischen Rundfunks.
- Tätigkeit als Toningenieur/in oder Tontechniker/in
- Technische Planung und Durchführung von Produktionen für Hörfunk, Fernsehen und Online-Angeboten im Studio sowie bei Außenübertragungen mit Schwerpunkt Audio und IT
- Planung, Konfiguration, Administration und Betrieb von (Audio-) Netzwerken, Workstations, Codecs, Mischpulten und Kommandoanlagen sowie eigener Tools zur Produktionsabwicklung.
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Produktionsteam
- Mitwirkung bei der Erstellung neuer technischer Konzepte einschließlich Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme
- lst-Level-Support für die eingesetzten Produktionsmittel. Pflege und Instandhaltung aller technischen Betriebsmittel der Produktionstechnik Hörfunk.
Die Aufzählung ist beispielhaft, unsere Aufgaben sind vielfältig. Wir sind in einem stetigen Veränderungsprozess, was auch Einfluss auf den zukünftigen Aufgabenzuschnitt haben kann.
Wir arbeiten auch am Wochenende, an Feiertagen und zu Tagesrandzeiten.
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medientechnik, Medieninformatik, Ton und Bild ODER
- Abschluss als Mediengestalter Bild und Ton verbunden mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung ODER
- Fachinformatiker für Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse komplexer Audio- und Videosystemen in Basisband und IP sowie Drahtlostechnik
- IT-Kenntnisse im Broadcastumfeld, insbesondere in den Bereichen Netzwerke sowie Audio und Video over IP (AES67, SMPTE 2110, Dante, SIP-Codecs, etc.)
- Kenntnisse im Bereich Programmierung (Python, Node Red, etc.) und von Steuerungsprotokollen (OSC, Ember+, etc.} sind wünschenswert
- Produktionserfahrung im Audio- und Broadcastbereich ist von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B (Klasse Cl wünschenswert}
- Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, dazu gehören auch Kritikfähigkeit, Entschlussfreudigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- Zuverlässige und kollegiale Zusammenarbeit im Team
- Hohe Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen
- Ein gutes Betriebsklima und motivierte Kolleg/innen im Team
- Festes tarifliches Arbeitsverhältnis (Haustarifverträge) mit geregelter, flexibler Arbeitszeit (ca. 31 h/Woche incl. Arbeitszeitkonto)
- Soziale Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Halberg in Saarbrücken
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis 11. September 2026 ausschließlich unter "ONLINE BEWERBEN".
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier- und E-Mail-Bewerbungen nicht annehmen können.
Bei allgemeinen Fragen können Sie sich gerne an Sandra Fehlhaber unter 0681/602-3726 wenden. Bei fachlichen/inhaltlichen Fragen an Ralf Schnellbach unter 0681/602-3560.
Wir wollen die Unterrepräsentanz von Frauen abbauen und damit den Zielsetzungen unseres Frauenförderplans sowie des Landesgleichstellungsgesetzes entsprechen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders wünschenswert.
Der Saarländische Rundfunk fördert die Integration schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für die gleichen Chancen unserer Beschäftigten ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität, ihres Geschlechts oder Alters.
