Project Manager (H/F)

À Propos Notre Partenaire est un cabinet de conseil en stratégie et innovation dédié à l’Afrique, basé à Dakar avec une présence à Cotonou. Ils conçoivent et déploient des solutions à fort impact pour des gouvernements, des bailleurs internationaux de premier plan tels que la Banque Mondiale, la BAD, l'UNICEF ; etc.En cinq ans, ils ont déjà livré plus de 200 missions dans plus de 15 pays africains, sur des enjeux qui comptent tels que les réformes institutionnelles, les systèmes de santé, la transformation digitale, l'agriculture, le climat et l'inclusion. Doté d'une équipe pluridisciplinaire réunit des profils formés dans les meilleures institutions et forgés sur le terrain, notre client est en pleine accélération et nous les aidons à chercher dans ce sens les talents qui vont les aider à accélérer leur mission. Le Rôle Le Project Manager (H/F) est le lien central entre les équipes de notre Client, les clients et les parties prenantes. Vous pilotez les missions de bout en bout — du cadrage initial à la livraison finale. Vous êtes garant de la qualité, des délais et de la satisfaction client. Vous êtes aussi un coach : vous faites progresser les consultants qui travaillent avec vous et construisez la réputation de notre Client, mission après mission. Profil Mission Principale Orchestrer l’exécution de missions stratégiques et garantir leur succès global — impact, budget, délais, qualité — tout en assurant le leadership et la montée en compétence de l’équipe projet. Qui vous êtes Vous avez l’instinct du terrain et l’autorité naturelle pour embarquer une équipe. Rigoureux dans l’exécution, agile face à l’imprévu, vous savez transformer une ambition en plan concret — et le tenir. Vous êtes autant un chef d’orchestre qu’un coach. Formation & Expérience Rattachement N+1 : Head of Strategic Advisory ; Formation : Bac +5 en gestion de projet & administration des affaires, management, développement ou ingénierie ; Expérience : 6 à 8 ans dont au moins 3 ans en pilotage de projets complexes en cabinet de conseil ou organisation internationale ; Certifications : certification en gestion de projet — apprécié ; Langues : Français courant · Anglais professionnel requis ; Outils : Notion, Asana ou équivalent · Pack Office avancé (Word, Excel, PowerPoint) · outils collaboratifs. Compétences distinctives Leadership d’équipe et intelligence émotionnelle — vous inspirez sans imposer ; Maîtrise du pilotage financier de projet (P&L) et de la gestion des risques ; Aisance naturelle avec des interlocuteurs de haut niveau (ministères, bailleurs, direction) ; Esprit entrepreneurial : vous proposez, vous initiez, vous ne vous contentez pas d’exécuter ; Connaissance du contexte institutionnel africain (bailleurs, gouvernements, société civile). Périmètre du Rôle Exemples de Missions : Piloter une mission de conseil de bout en bout : du cadrage avec le client à la restitution finale, en gérant équipe, budget et délais ; Coordonner une équipe pluridisciplinaire sur une mission multi-pays, assurer laqualité des livrables et le respect des engagements contractuels ; Être l’interlocuteur principal du client sur le suivi quotidien de la mission, les arbitrages opérationnels et la présentation des résultats intermédiaires ; Contribuer à la réponse à un appel d’offres et identifier des opportunités d’extension de scope sur les missions en cours. Pilotage Cadrer les missions : objectifs, livrables, jalons, budget — en co-constructionavec le client ; Allouer les ressources et coordonner les équipes projet (consultants internes,experts externes, partenaires) ; Piloter la rentabilité de la mission (P&L projet) : heures facturables, dépenses remboursables, optimisation du budget ; Anticiper et gérer les risques politiques et opérationnels, arbitrer les priorités, adapter le plan en temps réel ; Encadrer et coacher les consultants de l’équipe : feedback continu, évaluation de performance en fin de mission. Relation Client & Qualité Superviser et mentorer les consultants juniors ; Revue de travaux, feedback structuré, transfert méthodologique ; Contribuer au cadrage des missions aux côtés du Project Manager ; Représenter notre Client en réunion client avec autorité intellectuelle. KPI de succès Qualité analytique des livrables ; Taux de validation sans retours majeurs du PM et du client ; Autonomie complète sur les workstreams confiés ; Pertinence et impact mesurable des recommandations formulées ; Contribution à la montée en compétence des consultants supervisés. Informations contractuelles Salaire : attractif relativement aux barèmes du marché ; Type de Contrat : Indépendant ; Dépenses liées au poste : Prises en charges par l'entreprise.