Opis firmy
Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.
Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko:
Property Manager (K/M)
Miejsce pracy: Poznań
Opis oferty pracy
Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.:
- Analiza portfela nieruchomości oraz ocena ich potencjału komercyjnego, technicznego i inwestycyjnego.
- Przygotowywanie rekomendacji dotyczących wynajmu, dzierżawy, modernizacji lub innego sposobu wykorzystania nieruchomości.
- Aktywne pozyskiwanie najemców i dzierżawców oraz prowadzenie negocjacji handlowych.
- Analiza lokalnych rynków nieruchomości, stawek i możliwości zagospodarowania poszczególnych obiektów.
- Przygotowywanie budżetów, analiz opłacalności i planów niezbędnych inwestycji.
- Koordynacja prac remontowych, modernizacyjnych i adaptacyjnych.
- Współpraca z wykonawcami, projektantami, pośrednikami, kancelariami oraz urzędami.
- Monitorowanie kosztów, przychodów i poziomu wykorzystania nieruchomości.
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Zarządu.
- Regularne wizyty w nieruchomościach zlokalizowanych na terenie całej Polski.
Kwalifikacje
Oczekujemy:
- Minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu, komercjalizacji lub rozwoju nieruchomości.
- Umiejętności oceny potencjału nieruchomości i przygotowywania rekomendacji biznesowych.
- Doświadczenia w pozyskiwaniu najemców lub dzierżawców oraz prowadzeniu negocjacji.
- Znajomości rynku nieruchomości i podstawowych zagadnień prawnych, technicznych oraz administracyjnych.
- Umiejętności przygotowywania budżetów i analiz opłacalności.
- Wykształcenia wyższego.
- Samodzielności, dobrej organizacji pracy i rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych.
- Prawa jazdy kategorii B oraz gotowości do podróży służbowych po Polsce (około 50%).
- Znajomości języka angielskiego umożliwiającej komunikację biznesową.
Dodatkowe informacje
Oferujemy:
- System nagród miesięcznych.
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Program poleceń pracowniczych.
- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
#LI-AR3
