Sign up free to see how well your resume matches this role.
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Quality Engineer (d/w/m) für unseren Produktionsstandort Emmerich.
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben sowie der „I Care“- und Sicherheitsrichtlinien
Entwicklung, Umsetzung und Pflege von Qualitätsmessstandards, Spezifikationen und qualitätsrelevanter Dokumentation
Überwachung von Prozessen und Produkten durch geeignete Qualitätsmethoden und -werkzeuge sowie Schulung der Mitarbeitenden in Qualitätsprozessen (z. B. SPC, Prüf- und Validierungsverfahren)
Analyse von Qualitätskennzahlen und Verbraucherbeschwerden sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
Identifikation und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse, Benchmarking und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Unterstützung von Produktion, Prozessingenieuren und technischen Teams bei der Lösung von Qualitätsproblemen sowie aktive Mitarbeit in operativen Regelmeetings
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich sowie Berufserfahrung im Qualitäts-, Produktions- oder technischen Umfeld
Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu steuern und andere zu überzeugen
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
Organisationsvermögen mit ausgeprägten Fähigkeiten in Priorisierung, Zeitmanagement und Delegation
Analytische Denkweise, wirtschaftliches Verständnis und konsequente Kundenorientierung
Hohe soziale Kompetenz, Lernbereitschaft sowie Erfahrung im Coaching und der Entwicklung von Mitarbeitenden
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach Textiltarif, Sonderzahlungen, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37h-Woche, 30 Urlaubstage
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
Mobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Leyla Tuncer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
