Sie bringen mit
- Erfahrung und Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn ab 06:00 Uhr oder ab 15:30 Uhr)
Wir bieten
- Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
- ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden (EG 1, Stufe 2-6, 2.543,55€ bis 2.754,50€ brutto monatlich zzgl. Zulagen, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung)
- kirchliche Zusatzversorgung
- vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
- Businessbike
- Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
- Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
- innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersteilzeit
- Zuschuss zum Jobticket
- betriebliche Krankenversicherung
Wir erwarten von dem/der Bewerber*in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit den christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Geppert-Iltgen unter Tel. 07851/84-1583 gerne zur Verfügung.
Diakonie Kork
Personalabteilung
Landstr. 1
77694 Kehl-Kork
bewerbung@diakonie-kork.de
Erstkontakt per WhatsApp 0176/ 84411850
