Responsable de Secteur (FH)

Passez à l’action et devenez acteur de la transition énergétique avec GRDF 

Responsable de Secteur (F/H)

Contrat CDI – IFS (14)

Qui sommes-nous ?

GRDF est classé n°1 « Meilleur employeur » dans le secteur de l’énergie 2026 !  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution professionnelle.

Votre Environnement de travail et vos missions : 

Au sein de la Délégation Marchés Nord-Ouest, rattachée à l’Agence Résidentiel Individuel (ARI) vous accompagnez les acteurs de la filière gaz et de la rénovation énergétique dans leur transition énergétique.

Véritable animateur de réseau et prescripteur, vous contribuez à la promotion du gaz vert et à la décarbonation des usages auprès des professionnels et partenaires du territoire.

 Vos principales missions seront les suivantes :

• Développer et animer un portefeuille de partenaires locaux (installateurs, fabricants, grossistes, professionnels de l'énergie, collectivités, organismes publics et acteurs de la rénovation énergétique).
• Construire, piloter et suivre un plan d'actions commercial sur votre secteur afin d'atteindre les objectifs fixés.
• Organiser et coordonner les actions menées par GRDF auprès des partenaires et veiller à leur bonne mise en œuvre.
• Participer aux événements professionnels de votre secteur pour promouvoir les solutions gaz et les offres associées.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et accompagner les clients et prospects dans leurs projets de transition énergétique.
• Animer l'écosystème local de la rénovation de l'habitat afin de renforcer la présence et la visibilité de GRDF sur le territoire.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et contribuer à des projets transverses en apportant votre expertise et votre connaissance du terrain.

Ce poste implique des déplacements réguliers sur le secteur géographique confié. Afin de faciliter vos missions, un véhicule de service est mis à votre disposition.

Ce que nous recherchons chez vous :  

• De formation Bac +2 à Bac +3 en commerce, développement territorial, énergie ou domaine équivalent.
• Expérience dans l'animation de réseau, la prescription, le développement commercial ou la gestion de partenariats.
• Capacité à développer et entretenir un réseau d'acteurs externes.
• Forte orientation client et aptitude à convaincre.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
• Goût pour le développement commercial et les enjeux de transition énergétique.
• Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en mode projet.
• Maîtrise des outils numériques et de reporting.

Le permis B est indispensable pour les déplacements sur le territoire.

Rémunération & Avantages :    

• Un salaire brut fixe sur 13 mois à partir de 29K€ (selon diplômes, expérience professionnelle). Un véhicule de service est associé à l’emploi.
• Une prime d’intéressement et/ou participation.
• Des tarifs énergie avantageux,
• Un pack complet de protection sociale (mutuelle, prévoyance), ainsi que des avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU, …),
• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an)

GRDF vous propose un parcours d’intégration et de formation adapté pour développer vos compétences et évoluer au sein de l’entreprise.

Et plus encore par ici Carrière GRDF : Recrutement, avantages et métiers | GRDF.FR

  Comment ça se passe pour la suite :  

1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est sélectionné 
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretien visio

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats

Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .

GRDF est une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.

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