About this role
- Atteindre les objectifs commerciaux définis sur sa zone - Coordonner, gérer et développer une équipe d’agents de vente en porte à porte - Fixer les objectifs à atteindre par les agents - Planifier le travail des équipes et optimiser la force de vente - Planifier des visites régulières sur sa zone pour vérifier le respect des procédures et la qualité du service - Organiser et superviser des animations et des actions de promotions sur le terrain - Veiller à l’application des procédures et au respect des conditions du travail - Effectuer un suivi de la gestion des stocks - Participer au lancement de nouveaux produits et services - Analyser les résultats de sa zone et assurer le reporting auprès du Directeur Commercial - Relayer les informations entre le terrain et la hiérarchie - Représenter la société sur le terrain auprès des autorités locales et de la population Profil - Diplôme de niveau Bac + 2/3 en management, gestion, ou marketing ou équivalent ou expérience professionnelle dans une fonction similaire - Première expérience réussie dans une fonction commerciale - Bonne maîtrise des techniques de vente et de commercialisation de produits - Maîtrise du pack office - Maîtrise du français - Maîtrise des dialectes locaux est un atout - Permis A - Autonomie - Rigueur - Dynamique - Intègre et honnête - Disponible pour des déplacements fréquents sur le terrain - Excellente condition physique
