Sign up free to see how well your resume matches this role.
Rol
El Sales Advisor de BOGGI Milano construye relaciones sólidas con los clientes y convierte cada día la visión de la marca y sus objetivos comerciales en resultados concretos.
Responsabilidades
Alcanzar los objetivos de venta definidos por el Store Manager;
Trabajar en sinergia con los compañeros, apoyando al equipo y contribuyendo a crear un clima de confianza mutua;
Mantener una actitud positiva, equilibrada y constructiva, incluso en situaciones de presión, demostrando coherencia y un fuerte compromiso profesional con una mentalidad orientada a la mejora continua;
Recibir, involucrar y establecer relaciones con los clientes mediante una escucha activa y ofreciendo un enfoque de venta consultiva coherente con el posicionamiento de la marca BOGGI Milano;
Transformar el análisis de los principales KPIs en acciones correctivas concretas destinadas a mejorar el rendimiento de la boutique;
Convertir cada interacción con el cliente en una experiencia de cliente excelente mediante un storytelling específico, un profundo conocimiento del producto y un enfoque de venta orientado a satisfacer al máximo las necesidades de cada cliente;
Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades diarias.
Tu perfil
Tienes al menos un año de experiencia en ventas en el sector de moda premium/menswear;
Tienes un buen dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus.
Lo que ofrecemos
Oportunidades de desarrollo en liderazgo retail, ceremonia de venta y conocimiento del producto;
Un entorno meritocrático que fomenta la responsabilidad y la autonomía, así como el crecimiento profesional y económico;
La posibilidad de ser recompensado por tus logros mediante una remuneración fija competitiva, tal y como se indica a continuación (el importe indicado se basa en una posición a tiempo completo y se determinará en función de la experiencia y la antigüedad del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de remuneración variable que ofrece la posibilidad de aumentar la compensación total.
