Sign up free to see how well your resume matches this role.
A Sales Team Leader feladata, hogy a magyar sales csapat új előfizetési árbevételét (New MRR) a terveknek megfelelő szinten biztosítsa, egy skálázható, kiszámítható és magas teljesítményű sales működést építsen. Olyan hands-on vezetőt keresünk, aki nemcsak motiválja a csapatát, hanem napi szinten aktívan részt vesz a sales működés fejlesztésében. Elemzi a teljesítményt, coacholja az értékesítőket, adatvezérelt döntéseket hoz, és képes gyorsan azonosítani a teljesítményproblémák valódi okát.
A magyar Sales csapat napi operatív vezetése és fejlesztése.
A New MRR célok elérése és fenntartható növelése.
A sales funnel teljesítményének folyamatos monitorozása repenként és funnel-szakaszonként.
Forecast készítése és a várható eredmények pontos nyomon követése.
Hívások rendszeres visszahallgatása, egyéni coachingok és roleplay-ek tartása.
Egyéni fejlesztési tervek készítése és nyomon követése.
Teljesítményjavítási lehetőségeinek feltárása és strukturált kezelése, problémák gyökerének azonosításával (skill, effort, folyamat, lead minőség vagy egyéb okok), majd konkrét action plan készítés és kivitelezés.
Az újonnan belépő Sales Rep-ek fejlesztése annak érdekében, hogy legkésőbb a harmadik hónapra elérjék a teljes targetet.
A kulcsfontosságú mutatók (lead qualification, show-up rate, demo conversion, paid conversion) folyamatos fejlesztése.
A Sales Rep-ek saját pipeline-jának növelése (LinkedIn, referral és partner csatornák) azaz non-inbound lead generálás elérése a csapattagoknál.
Szoros együttműködés a Marketing és Customer Success csapatokkal a teljes ügyfélút optimalizálása érdekében.
Több éves tapasztalattal rendelkezel sales csapatok vezetésében, valamint bizonyított eredményeket értél el sales csapatok teljesítményének fejlesztésében.
Magabiztosan dolgozol számokkal és KPI-okkal, a döntéseidet adatokra alapozod.
Otthonosan mozogsz a sales coachingban és teljesítményfejlesztésben.
Döntéseket önállóan meg tudsz hozni, illetve. illetve proaktív, strukturált és eredményorientált szemlélet jellemez.
Nem akadály, hogy angol nyelven magabiztosan kommunikálj vagy coachingolj
Svéd tulajdonban lévő, dinamikusan növekvő tech cég szerves része a MiniCRM. Cégünk 14 éves múltra tekint vissza, így ma már több mint 2000 magyar és román KKV használja.A MiniCRM nem csupán egy szoftver, hanem egy dinamikus partner, mely aktívan részt vesz a vállalatok fejlődésében. Rugalmasan igazodik az ügyfelek változó elvárásaihoz, és mindig készen áll arra, hogy segítse a vállalkozásokat azáltal, hogy hatékonyabbá teszi mindennapi tevékenységeiket.
Bér megegyezés alapján
Egészségügyi biztosítás
Extra szabadság a belső szabályzatunk alapján
Minőségi eszközök (Macbook, okostelefon)
Kutyabarát munkahely
Nyitottak vagyunk: irodai, hibrid vagy távmunka lehetőségre is
We are committed to an inclusive and safe environment, free from discrimination and harassment.
We welcome talent in all its diversity. Your gender, background, age, beliefs, or personal story do not define your opportunities here - what matters to us is mutual respect, personal appreciation, and creating a workplace where motivation and collaboration thrive. We believe in supporting your personal and professional growth, recognising you as both an individual and a valued team member.
We want to continue to grow with you and why we look forward to getting to know you.
