RealAdvisor es una de las principales plataformas digitales del sector inmobiliario en Europa. Fundada en Suiza, actualmente colaboramos con más de 5.000 agencias inmobiliarias y recibimos más de 10 millones de usuarios al año en distintos mercados europeos.
Estamos creciendo rápidamente con una misión clara: ayudar a los profesionales del sector inmobiliario a hacer crecer su negocio mediante datos, transparencia y tecnología inteligente. En RealAdvisor valoramos la responsabilidad, la autonomía y la capacidad de generar un impacto real.
Tipo de colaboración
Colaboración como freelance. Es necesario ser autónomo (o estar dispuesto a darse de alta como autónomo, según la normativa de su país).
Lo que ofrecemos
- Colaboración estable y a largo plazo.
- Remuneración compuesta por una parte fija de aproximadamente 4.000 € mensuales, más una parte variable de hasta 4.000 € mensuales vinculada al rendimiento del equipo.
- Un equipo comercial ya estructurado y en crecimiento.
- Procesos comerciales, herramientas y metodología ya definidos.
- Apoyo continuo por parte de un equipo internacional.
- Posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la empresa.
Buscamos un líder con mentalidad emprendedora, capaz de desarrollar el talento del equipo, impulsar el rendimiento comercial y garantizar el cumplimiento de los objetivos del mercado español.
Principales responsabilidades
- Liderar, motivar y desarrollar el equipo de ventas del mercado español.
- Realizar sesiones de coaching, formación y acompañamiento continuo a los comerciales.
- Supervisar el rendimiento del equipo mediante KPIs y métricas comerciales.
- Definir planes de acción para mejorar la productividad y las tasas de conversión.
- Revisar llamadas, demos y procesos comerciales para identificar oportunidades de mejora.
- Colaborar estrechamente con los equipos de SDR, Marketing y Customer Success para optimizar el embudo comercial.
- Garantizar la correcta utilización del CRM y el cumplimiento de los procesos internos.
- Participar en la contratación, incorporación y desarrollo de nuevos miembros del equipo comercial.
- Reportar resultados, previsiones y oportunidades de mejora a la dirección comercial.
- Fomentar una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y colaboración.
Este puesto no requiere realizar ventas de forma directa. El objetivo principal es liderar al equipo comercial, mejorar su desempeño y asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio en el mercado español.
Requirements
- Experiencia demostrable liderando equipos comerciales B2B.
- Experiencia en gestión, formación y desarrollo de equipos de ventas.
- Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos.
- Capacidad para analizar KPIs comerciales e implementar planes de mejora.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y motivación de equipos.
- Capacidad de organización y trabajo autónomo.
- Mentalidad emprendedora y enfoque orientado al crecimiento.
- Experiencia utilizando CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho o plataformas similares).
- Español nativo o equivalente, con excelente comunicación para el mercado español.
- Se valorará experiencia en los sectores inmobiliario, proptech o SaaS B2B.
- Experiencia trabajando con equipos remotos será considerada un plus.
Benefits
- Remuneración compuesta por una parte fija de aproximadamente 4.000 € mensuales, más una parte variable de hasta 4.000 € mensuales, vinculada al rendimiento y a los resultados del equipo comercial.
- Excelente potencial de ingresos para perfiles con sólida experiencia en liderazgo de equipos de ventas y orientación a resultados.
