Schichtführer Versand

Metsä Tissue

Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her.  Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. 

Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischem Hintergrund, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen Merkmalen – Metsä ist für alle da. Für weitere Informationen: metsagroup.com/metsaforall.

Wir sind auf der Suche nach einem

Schichtführer Versand (m/w/d)

für unser Warehouse-Team am Standort Raubach.

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Fachlicher Ansprechpartner mit Weisungsbefugnis für das Schichtpersonal sowie Mitarbeitende im Fachbereich
• Verantwortung für die tägliche Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Auslastung, Qualifikation und Priorisierung der Aufträge
• Planung von Ressourcen und Kompetenzentwicklung sowie Sicherstellung der planmäßigen Umsetzung der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der korrekten Lagerung von Fertigware zur optimalen Raumausnutzung
• Überwachung und Kontrolle er ordnungsgemäßen Ladungssicherung gemäß gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Sicherstellung der Bedarfsgerechten Versorgung mit Rohstoffen sowie termingerechter Materialbereitstellung

Was bringst Du für die Position mit?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zur Aufgabenstellung
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office Produkten sowie SAP
• Ein gutes Verständnis für logistische Abläufe und Prozesse
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sie haben eine selbständige, ergebnisorientierte sowie strukturiert-analytische Arbeitsweise

Karriere in der neuen Ära bei Metsä Group

Sicher und professionell – werden Sie Teil des Teams, das unsere Werke am Laufen hält. Tausende von Fachleuten arbeiten in den Produktionsbetrieben von Metsä Group in einer Vielzahl von verantwortungsvollen Jobs. Wir beschäftigten Menschen mit großer Expertise und ermöglichen jeder Person sich in seinem Aufgabenfeld zu entfalten und dieses kontinuierlich zu erneuern. Hohe Sicherheitsstandards und moderne Technik machen unsere Werke zu komfortablen Arbeitsplätzen, an denen Sie auch in Zukunft gerne arbeiten werden. Die Nutzung vielfältiger Kompetenzen bringt Abwechslung in Ihre tägliche Arbeit.

Metsä Group lebt eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für uns alle schafft. Wir legen Wert auf gute Führung und Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung. Wir ermutigen Sie, Ihre Kompetenzen zu zeigen, und bieten Ihnen die Möglichkeit, sie einzusetzen.

Wir bieten unseren Beschäftigten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt. Bei uns profitieren Sie auch finanziell vom gemeinsam erwirtschaften Unternehmenserfolg. Nutzen Sie unsere Angebote wie eine geförderte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing, einem Benefit-Portal, unserer kostenlosen Ausgabe von unseren Unternehmensprodukten und viele weitere Angebote.

Beginnen Sie eine neue Ära in Ihrer Karriere – herzlich willkommen bei Metsä Group!

Anonymes Auswahlverfahren - wie es funktioniert

Dieses Einstellungsverfahren erfolgt anonym. Geschlecht und Geburtsdatum der Bewerbenden werden in dem Bewerbungsformular nicht abgefragt. Persönliche Angaben wie Name, Muttersprache, Studiendauer, Name der Bildungseinrichtung und Kontaktdaten werden bis zum  potentiellen Vorstellungsgespräch verborgen. Anhänge wie z. B. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse werden ebenfalls ausgeblendet.

Die Personalabteilung erhält erst Zugang zu den Kontaktdaten der Bewerbenden in der Phase, nachdem die Entscheidung getroffen wurde den Bewerbenden zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.

Unser System wird Sie durch den Bewerbungsprozess führen. Die Fragen im Bewerbungsformular helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen und Erfahrungen auf anonyme Weise darzulegen. Beantworten Sie alle Fragen sorgfältig. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, werden Ihre Anhänge zur Unterstützung für das Gespräch den Personalverantwortlichen vorgelegt.

Die Vorteile des anonymen Einstellungsverfahren auf einen Blick:

• Jede Person hat die gleichen Voraussetzungen
• Ausschließlich Fähigkeiten und Kompetenzen stehen im Auswahlprozess im Fokus
• Die Entscheidung über die Bewerbungsgespräche erfolgt unabhängig von unbewussten Vorurteilen z. B. durch Fotos und Angaben aus dem Lebenslauf
• Förderung der Diversität der Belegschaft

Erfahren Sie mehr und sehen Sie sich das Video zum anonymen Einstellungsverfahren an. https://www.metsagroup.com/careers/work-with-us/anonymous-recruitment/

Möchten Sie mehr erfahren? Kontaktieren Sie uns!

Da das Bewerbungsverfahren anonym erfolgt, speichern wir keine Daten über die Personen, die uns kontaktieren. Zögern Sie also nicht, uns anzurufen, wenn Sie Fragen zu der Stelle oder dem Einstellungsverfahren haben. Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Sascha Jansen, oder Frau Melanie Klein, HR Specialist. Sie erreichen uns per E-Mail unter sascha.jansen@metsagroup.com oder melanie.klein@metsagroup.com.

Was sind die nächsten Schritte zur Bewerbung?

Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um sich zu bewerben. Wenn Sie Ihre Daten noch nicht in den Karrierebereich Ihres Workday-Profils eingegeben haben, geben Sie bitte Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Ausbildungsdaten an. Fügen Sie Stellenbeschreibungen für die Positionen hinzu, die Sie bisher innehatten, und achten Sie darauf, dass Ihre derzeitige Stellenbezeichnung und Ihr Verantwortungsbereich ebenfalls aufgeführt sind. Kehren Sie anschließend zur Bewerbungsseite zurück.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!