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16 days ago
FI
Fincons·16 days ago
16 days ago

Senior Frontend Developer - React

Napoli, ItalyMid · 5-8 years

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About this role

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di una risorsa che possiede competenze rilevanti per il ruolo di:

Senior Frontend Developer - React

Nello specifico ricerchiamo una persona con esperienza nella progettazione, disegno architetturale e sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio frontend React su un progetto di respiro internazionale.

Competenze e requisiti:

  • Ottima conoscenza di ReactJS, Typescript, HTML/CSS e Javascript
  • Ottima padronanza di integrazione FE con BE  con RestAPI
  • Ottima conoscenza di FE Design Pattern, in particolare Micro Frontend
  • Livello inglese B2
Nice to have:
  • AWS CloudFront
  • GraphQL
  • Docker/Kubernates

Cosa offriamo:

  • Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
  • Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
  • Contesto internazionale, giovane e stimolante.

Sede di lavoro ibrida: Napoli

Compensation:

RAL 35.000 - 55.000 . 

La proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna.

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.

Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

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