Senior Letselschadespecialist
About this role
Bij BrandMR doen we het graag anders. We maken juridische hulp voorspelbaar en toegankelijk voor iedereen, met begrijpelijke taal en met een aanpak die rust en duidelijkheid biedt en waarbij kwaliteit voorop staat. Binnen onze letselschadepraktijk helpen we slachtoffers met allerlei soorten letsel. Dat is het gevolg van allerlei soorten incidenten. Jij brengt overzicht, richting en vertrouwen. En je doet dat op een manier die menselijk, eerlijk en helder is. Je durft vragen te stellen, keuzes te maken en doet dit altijd in het belang van het slachtoffer, die in een kwetsbare periode zit.
“Bij BrandMR hoef je niet te kiezen. Onze letselschadespecialisten combineren de brede ervaring van een rechtsbijstandsverzekeraar, de praktische aanpak van een expertisebureau en de specialistische kennis van een advocatenkantoor. Alles onder één dak — en dát maakt onze letselschade‑afdeling uniek.” Simon de Groot, Teammanager Letsel.
Wat onze letselafdeling uniek maakt
Binnen de letselbranche zie je vaak een duidelijke scheiding: óf je werkt bij een rechtsbijstandsverzekeraar óf bij een specialistisch letselschadekantoor óf bij een (letselschade) advocatenkantoor. Bij BrandMR combineren we het beste van deze werelden en werken we zowel voor verzekerde – als onverzekerde klanten:
Je behandelt de volle breedte aan letselschadezaken (denk aan verkeers- en bedrijfsongevallen, medische aansprakelijkheid en beroepsziekten) Je kunt je specialiseren in een interessegebied dat bij jou past.
Je kunt groeien als NIVRE expert, maar óók richting (LSA) advocaat, beide paden staan open.
Jij bepaalt zelf of je wilt procederen of niet. Dat maakt de functie flexibel en passend bij jouw ambitie.
Deze combinatie zorgt voor een werkplek waar je scherp blijft, kunt groeien en veel afwisseling hebt.
Waar je komt te werken
Je standplaats wordt Den Haag of Emmen en hebben de mogelijkheid om hybride te werken. De letselschadeafdeling van BrandMR staat niet stil. We zijn een organisatie die bewust vernieuwt en experimenteert. Je wordt onderdeel van Team Letselschadebehandelaren en -advocaten, een nieuw samengesteld team. Je werkt samen met NIVRE-experts, advocaat (-stagiaires) en ervaren juristen, je staat er nooit alleen voor.
We bouwen aan processen, structuur en samenwerking. Jij kunt hierover meedenken.
Er is veel ruimte voor initiatief, verbetering en eigen ideeën.
Wat ga je doen?
Als Senior Letselschadespecialist Zwaar Letsel:
Behandel je zelfstandig complexe en zware letseldossiers. Begeleid je klanten van het eerste gesprek tot de afronding.
Maak je verwachtingen duidelijk en werk je voorspelbaar, zodat niemand voor verrassingen staat.
Ga je op huisbezoeken waarbij je rust, richting en vertrouwen brengt.
Onderhandel je stevig maar respectvol met wederpartijen.
Wat breng jij mee?
Je past goed bij ons als jij:
Minimaal vijf jaar ervaring hebt in letselschade (liefst met zware/complexe zaken).
32 tot 40 uur beschikbaar bent.
Beschikt over hbo/wo werk en denkniveau (juridische opleiding is een pre).
NIVRE hebt of bereid bent dit te behalen (of (LSA) advocaat bent of bereid bent dit te worden).
Toegankelijk en benaderbaar bent voor klanten en collega’s.
Iemand bent die actief samenwerkt.
Nieuwsgierig blijft en durft door te vragen;
Lef hebt om besluiten te nemen die cliënten verder helpen.
Wat bieden wij jou?
Een bruto maandsalaris tussen € 4.399 - € 7.116 op basis van een 40-urige werkweek.
Een persoonlijk keuzebudget (vakantiegeld, 13e maand, extra vakantiedagen).
Ontwikkelbudget om te groeien richting NIVRE, specialisatie of advocatuur.
Een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een fietsplan.
Een mensgerichte en vernieuwende werkomgeving.
Een dynamische afdeling waar je écht kunt bouwen en meegroeit met het team.
Solliciteer direct
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Frans-Pieter Huizer, Corporate Recruiter. Dan kan telefonisch of via WhatsApp op 06 22 48 87 10. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder. We kijken uit naar je sollicitatie!
Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van je sollicitatieprocedure. Zo nemen we bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met je gegevens omgaan.
Acquisitie? Nee hoor, deze werving zijn wij helemaal brandmeester.