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Wer sind wir
Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – dein Spielfeld ist der erste Kontakt, mit dem alles anfängt.
Was für dich drin ist
Attraktives Vergütungsmodell mit Fixum und ungedeckelter Provision – deine Leistung entscheidet
Klarer Karrierepfad: vom Setter zum Closer und weiter Richtung Teamverantwortung. Wer liefert, geht hoch – ohne Wartezeit, ohne Politik
Tägliches Coaching, Roleplays und Gesprächsanalysen von Leuten, die selbst abschließen
Echtzeit-Feedback nach jedem Call von den Leuten, die neben dir sitzen – schneller als jedes Onlinetraining
Arbeit mit Deutschlands Top-Business-Brands
Kurze Wege: Ideen werden umgesetzt statt in Entscheidungsschleifen zerredet
Quereinstieg möglich: der schnellste Weg in den echten Vertrieb
So sieht dein Job bei uns aus
Du sprichst potenzielle Kunden aktiv an – am Telefon und über Social Media. Du eröffnest Gespräche, verstehst in wenigen Minuten, wo der Schuh drückt, und qualifizierst konsequent. Aus einem kalten Kontakt machst du einen Termin, der wirklich stattfindet und der sitzt. Du übergibst sauber an unsere Closer und bleibst an allem dran, was nicht sofort ja sagt. Deine Zahlen kennst du jederzeit: Kontakte, Gespräche, Termine, Showrate. Im täglichen Coaching und in Roleplays arbeitest du gezielt an deiner Gesprächsführung und wirst Woche für Woche besser.
Als Setter sitzt du damit an der Stelle, an der alles anfängt: Du entscheidest, wie viel Pipeline oben reinkommt und in welcher Qualität. Kein Callcenter, kein Anfängerjob, sondern der schnellste Weg in den echten Vertrieb.
Das bringst du mit
Du willst Ergebnisse sehen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden
Du redest gern mit Menschen und bleibst am Telefon souverän
Ein Nein bringt dich nicht aus dem Takt
Du arbeitest diszipliniert auf Zahlen hin und machst deine Schlagzahl auch dann, wenn der Tag zäh läuft
Feedback setzt du im nächsten Gespräch um, nicht irgendwann
Du bist bereit, täglich vor Ort im Büro zu sein
Erfahrung am Telefon ist ein Plus, aber kein Muss
Du passt eher nicht zu uns, wenn …
du Komfortzone über Leistungsbereitschaft stellst
Dienst nach Vorschrift dein Modus ist
du Absagen persönlich nimmst und danach den Hörer liegen lässt
du auf Anweisung wartest, statt selbst loszulegen
klare Ziele, Zahlen und direktes Feedback dich stören
Homeoffice für dich Bedingung ist
Warum Teaching Socials
Wir arbeiten mit Disziplin, Einsatz und Ehrgeiz an außergewöhnlichen Ergebnissen – für unsere Kunden genauso wie für uns selbst. Wir setzen die Messlatte hoch, handeln entschlossen und messen uns an dem, was am Ende herauskommt. Bei uns entscheidet Leistung über deine Entwicklung, nicht Betriebszugehörigkeit. Wenn du etwas aufbauen statt nur verwalten willst und gern mit Menschen arbeitest, die auf Wachstum gepolt sind, dann passt du zu uns.
Klingt nach dir? Dann lass uns herausfinden, ob wir zusammenpassen – bewirb dich jetzt!
