Opis firmy
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
W związku z planowanym przejściem na emeryturę wieloletniego Specjalisty ds. BHP poszukujemy osoby, która będzie miała możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia podczas współpracy z nim. To rola dająca czas na dobre wdrożenie, poznanie specyfiki zakładu oraz stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za obszar BHP.
Specjalista ds. BHP (K/M)
Miejsce pracy: Szczecinek, praca stacjonarna
Opis oferty pracy
- Zapewnianie zgodności funkcjonowania zakładu z obowiązującymi przepisami BHP.
- Prowadzenie szkoleń wstępnych.
- Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby.
- Kontrola warunków BHP oraz udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
- Współtworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz standardów postępowania w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
- Kontrole zakładu oraz procesów i rekomendacje związane z Risk Management.
- Doradztwo merytoryczne w zakresie stosowania zasad i przepisów BHP.
Kwalifikacje
- Wykształcenie wyższe (profil BHP).
- Praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP.
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy oraz odporność na stres.
- Gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatywy.
Dodatkowe informacje
To oferujemy:
- Pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem w swojej branży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
- Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Realna szansa na dalszy rozwój zawodowy.
- Darmowy dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.
#LI-MR1
