Specjalista(-ka) ds. bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej

To masz na bank:

• umowa o pracę,
• praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ)),
• zespół/lider: Biuro Klientów Strategicznych, Bartosz Ziolek, MBA | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować,
• cel roli: wsparcie realizacji projektów technologicznych w bankowości CIB poprzez analizę, strukturyzację transakcji i współpracę z klientami oraz zespołami.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• analiza projektów technologicznych prowadzonych w Pionie Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej („CIB”),
• udział w całym procesie inwestycyjnym, obejmującym m.in. strukturyzację transakcji, przygotowanie modeli finansowych i prezentacji oraz negocjacje dokumentacji transakcyjnej,
• wsparcie w rozwijaniu współpracy z istniejącymi i potencjalnymi klientami,
• cykliczny przegląd rynku w ramach sektora technologicznego, w tym analizowanie istotnych informacji oraz ich wpływu na działalność klientów/prospektów,
• współpraca z innymi bankami oraz doradcami (kancelarie prawne, doradcy transakcyjni),
• aktywna współpraca z innymi zespołami w Pionie CIB (M&A, ECM, Treasury/Markets) przy realizowanych transakcjach,
• doradztwo technologiczne na rzecz innych pionów banku,
• aktywna współpraca z innymi geografiami w ramach Grupy ERSTE w szczególności w procesie kredytowym oraz w zakresie koordynowania transakcji o charakterze międzynarodowym,
• wsparcie w monitoringu istniejących ekspozycji kredytowych,
• odpowiedzialność za terminową realizację powierzonych zadań.

Aplikuj do nas, jeśli:

• masz min. 2 letnie doświadczenie w bankowości korporacyjnej/inwestycyjnej lub firmie doradczej,
• posiadasz znajomość analizy finansowej i technologicznej,
• cechuje Cię znajomość sektora Venture Capital / Private Equity,
• potrafisz obserwować trendy technologiczne i wyciągać z nich wnioski, 
• posiadasz umiejętność pracy w zespole oraz cechuje Cię wysoki poziom komunikatywności,
• masz doświadczenie we współpracy z klientami,
• posiadasz znajomość produktów bankowych (finansowanie, bankowość inwestycyjna, bankowość transakcyjna),
• posiadasz umiejętność obsługi programów MS Office na poziomie zaawansowanym,
• cechuje Cię znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę;
• pracę w trybie hybrydowym;
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
• kartę Multisport;
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
• wyprawkę dla dzieci;
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.