Sign up free to see how well your resume matches this role.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een:
Functie
Als Technical Employee ben jij hét aanspreekpunt van de Engineering-afdeling. Je werkt nauw samen met de productie- en kwaliteitsafdelingen en zorgt ervoor dat onze machines blijven draaien zoals ze moeten.
Jouw taken zijn o.a.:
- Onderhoud, reparaties en afstellingen uitvoeren aan het machinepark
- Werken volgens de geldende veiligheid-, kwaliteit- en cGMP-richtlijnen
- Handelen volgens SOP’s en werkinstructies
- Flexibel ondersteunen op verschillende plekken binnen de organisatie
Profiel
MBO werk- en denkniveau
Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Brede inzetbaarheid op zowel elektronisch als mechanisch gebied.
Minimaal 1 jaar ervaring in een productiebedrijf (voorkeur farmaceutische of voedingssector).
Goede computervaardigheden en kennis van MicroSoft Office
Fulltime en flexibel inzetbaar (2-3-ploegen)
Stressbestendig en besluitvaardig.
Positieve werkinstelling
Aanbod
Bij Sharp streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin alle medewerkers hun vaardigheden optimaal kunnen gebruiken. We bieden je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische werkomgeving. Je kan rekenen op een passend salaris dat aangevuld wordt met talrijke voordelen, zoals:
Een fulltime baan (40 uur) met veel afwisseling.
Een fulltime bruto maandsalaris tussen de 2.905,89 en 3.771,08 euro op basis van ervaring en kwalificaties
Je werkt van 06:00 tot 14:00 uur in de ochtenddienst en van 14:00 tot 22:00 in de avonddienst.
10 % toeslag in de twee ploegendienst , waarbij de pauzes worden doorbetaald.
16,5 % toeslag in de drie ploegendienst
Werken bij een internationale organisatie met leuke collega`s
Schone werkomgeving
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
Pensioenregeling.
Interesse?
Solliciteer met CV en begeleidende brief | Contact: Larissa Piebenga | hr.nl@sharpserviceseu.com | +31 6 46 60 09 47 | aanwezig op maandag, dinsdag en donderdag.
Sharp accepteert geen ongevraagde hulp van wervingsbureaus voor deze vacature. Cv’s die zonder een specifieke opdracht van de HR-afdeling door wervingsbureaus aan Sharp worden toegezonden, zullen als eigendom van Sharp worden beschouwd. Wij kunnen in dat geval helaas geen vergoeding betalen, zelfs als de kandidaat via deze verwijzing of andere middelen bij Sharp in dienst treedt. Wij verzoeken u vriendelijk om deze vacature niet geheel of gedeeltelijk te reproduceren zonder toestemming.
