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Paris 1er, à partir de Janvier 2027
La Division Mode
La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections de Prêt-à-porter et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Matthieu Blazy.
Votre impact chez Chanel
Au sein du département Stratégie & Orchestration Produits, plus précisément dans l’équipe Merchandising PAP et sous la responsabilité de l’équipe Retail merchandising PAP :
Participation active au reporting des performances de l'activité Prêt-à-Porter :
Suivi et reporting de la performance des collections (Sell through, Missed opportunities, Bestsellers, etc.) à destination de la Direction
Consolidation des feedbacks qualitatifs des marchés sur les collections pour présentation à l’équipe Collection Merchandising
Contribution aux analyses had hoc selon les enjeux
Sessions d'achats et collections (vous aurez l'occasion de travailler sur 3 collections en 6 mois):
Accompagnement de l'équipe dans la préparation du showroom (analyse du potentiel d’achat, contribution à l'outil d'achat de la collection PAP)
Analyse quotidienne quantitative et qualitative des achats des collections pour l'ensemble du réseau retail et wholesale
Suivi des réunions de débrief des achats avec chaque marché
Participation aux documents récapitulatifs des achats, intégrant des analyses quantitatives et qualitatives
Veille concurrentielle :
Vous suivez assidûment les Fashion weeks et l'actualité de la Mode et du Luxe
Analyses prix
Ce que vous apporterez
Vous êtes ��tudiant(e) en école de commerce ou équivalent
Votre rigueur, votre esprit analytique, vos qualités d’organisation et d’anticipation et vos qualités relationnelles
Une 1ère expérience professionnelle significative, idéalement dans le secteur de la Mode et/ou du Luxe
Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint)
Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et le français
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
L’indépendance d���une Maison de création qui place l’humain au centre
Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.
