Description de l'entreprise
Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.
Description du poste
Contexte
Dans le cadre de la structuration de son offre de formation interne, Alten lance un projet de création d'un pôle de formation dédié. L'objectif est de professionnaliser la montée en compétences des équipes en s'appuyant sur une cartographie précise des besoins et sur des supports pédagogiques adaptés aux métiers.
Missions
Rattaché(e) au chef de projet, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de mise en place du pôle de formation :
- Gestion du planning du projet : suivi de l'avancement, jalons, coordination des différentes parties prenantes
- Identification des compétences nécessaires : recensement des besoins par équipe/métier, structuration des référentiels de compétences
- Implémentation dans l'outil ALTEN de pilotage des compétences : saisie et structuration des données, contrôle qualité
- Création de supports de formation : conception de modules pédagogiques adaptés aux besoins identifiés
- Animation de réunions de travail avec les référents techniques métier : recueil des besoins, validation des contenus, suivi collaboratif
Qualifications
Profil recherché
- En cours de formation B+5, vous recherchez votre stage de fin d'études de 6 mois
- Bon relationnel et capacité à animer des échanges avec des interlocuteurs techniques variés
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Aisance rédactionnelle et bon niveau sur les outils bureautiques (Pack Office, en particulier PowerPoint)
- Une première expérience en gestion de projet ou en formation est un plus
Compétences développées
- Gestion de projet transverse
- Cartographie et gestion des compétences
- Ingénierie de formation
- Animation de réunions et conduite du changement
