Für unsere neurologische Station mit Stroke Unit suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die pflegerische Versorgung weiterentwickelt und die Zukunft des Bereichs aktiv gestaltet.
Mit dem bevorstehenden Umzug in einen modernen Neubau bietet sich Ihnen die besondere Gelegenheit, die Neurologie und Stroke Unit gemeinsam mit dem Team weiterzuentwickeln und den Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten.
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P13
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
- Fachliche und organisatorische Leitung der neurologischen Station mit 20 Betten sowie der Stroke Unit mit 8 Betten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Versorgung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgungsqualität im Bereich der Neurologie und Stroke Unit
- Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe sowie der Personaleinsatzplanung
- Förderung einer konstruktiven, wertschätzenden und verlässlichen Zusammenarbeit im Team
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, den therapeutischen Bereichen und weiteren Berufsgruppen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und pflegerischen Konzepten
- Begleitung und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Verantwortung für die Einhaltung relevanter gesetzlicher, hygienischer und organisatorischer Vorgaben
- Aktive Vorbereitung und Begleitung des bevorstehenden Umzugs in den Neubau
- Mitgestaltung neuer Strukturen, Prozesse und Arbeitsabläufe in der zukünftigen Stationsumgebung
- Begleitung des Teams im Veränderungsprozess und gemeinsame Weiterentwicklung der Neurologie und Stroke Unit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation (m/w/d)
- Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise im Bereich Neurologie und/oder Stroke Unit
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. eine vergleichbare Führungskräftequalifikation ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Fachliche Kompetenz und Interesse an der neurologischen sowie spezialisierten Schlaganfallversorgung
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, einzubinden und weiterzuentwickeln
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Veränderung und Interesse daran, neue Strukturen aktiv mitzugestalten
- Bereitschaft, den bevorstehenden Umzug gemeinsam mit dem Team als Chance für die Weiterentwicklung der Neurologie und Stroke Unit zu nutzen
Herr Rolf Poxleitner
Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-1238
Herr Sebastian Seja
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 07261 66-17771
