Twoje zadania:
- Wsparcie dla menedżerów: Pomoc w rozwiązywaniu bieżących problemów i odpowiadanie na zapytania dotyczące procesów HR.
- Procesy HR: Aktywny wsparcie cyklicznych procesów HR-owych, takich jak, m.in.: zatrudnienie personelu, ocena i rozwój pracowników, zarządzanie talentami.
- Analiza i raportowanie: Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji w programach MS Excel i PowerPoint na potrzeby działu HR i menedżerów.
- Komunikacja wewnętrzna: Wsparcie w tworzeniu i dystrybucji materiałów komunikacyjnych dla menedżerów / pracowników.
- Wykorzystanie AI: Praktyczne stosowanie narzędzi opartych na sztucznej inteligencji do optymalizacji procesów HR, analizy danych i tworzenia treści.
- Zadania administracyjne: Pomoc w bieżących zadaniach administracyjnych działu.
Nasze oczekiwania:
- Zdolności komunikacyjne: Otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność jasnego przekazywania informacji.
- Współpraca: Chęć do pracy zespołowej i budowania pozytywnych relacji.
- Rozwiązywanie problemów: Proaktywne podejście i nastawienie na szukanie efektywnych rozwiązań.
- MS Excel i PowerPoint: Dobra znajomość, umożliwiająca swobodne tworzenie analiz, tabel przestawnych i profesjonalnych prezentacji.
- Sztuczna inteligencja (AI): Praktyczna umiejętność korzystania z narzędzi AI (np. do generowania tekstu, analizy danych, automatyzacji) będzie kluczowym atutem.
- Język angielski: Znajomość na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie (minimum B2).
- Prawo pracy: Podstawowa znajomość polskiego prawa pracy będzie dodatkowym, cennym atutem.
- Dostępność do pracy: na pełny etat
Citi Handlowy oferuje:
Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia zasadniczego oferujemy również szeroki pakiet benefitów, takich jak:
- Pracowniczy Program Emerytalny – składka w wysokości 7% opłacana w całości przez pracodawcę. Podstawa naliczania składki na PPE to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
- Prywatna Opieka Medyczna dla pracowników finansowana przez pracodawcę oraz możliwość wykupienia pakietów medycznych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Ubezpieczenie na życie dla pracowników finansowane przez pracodawcę oraz możliwość ubezpieczenia wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Program wsparcia pracowniczego (Employee Assistance Program) finansowany przez pracodawcę.
- Karta sportowa dla pracowników dofinansowana z Zakładowego Funduszu Świadcze�� Socjalnych (ZFŚS) oraz możliwość wykupienia kart sportowych dla wybranych członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym w szczególności: świadczenie urlopowe, dofinansowanie do aktywności sportowych i kulturalnych, imprezy integracyjne.
- Dodatkowy dzień wolny na wolontariat.
- Kafeteria z elastycznymi świadczeniami dla pracowników umożliwiająca wybór i zakup świadczeń oferowanych przez dostawcę na platformie online.
- Specjalne oferty i zniżki dla pracowników.
Skopiuj i wklej poniższy adres URL do nowej zakładki w przeglądarce internetowej, aby wyświetlić wyciąg z Układu Zbiorowego Pracy: https://www.citibank.pl/poland/files/ZUZP-KeyProvisions-CitiHandlowy_05012025.pdf
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf
Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:
https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf
------------------------------------------------------
Job Family Group:
Management Development Programs
------------------------------------------------------
Job Family:
Intern
------------------------------------------------------
Time Type:
Full time
------------------------------------------------------
Primary Location Full Time Salary Range:
57 672,00 zł - 72 000,00 zł
------------------------------------------------------
Most Relevant Skills
Please see the requirements listed above.
------------------------------------------------------
Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
------------------------------------------------------
Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.
View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.
