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leroymerlinitalia·18 days ago

Store Performance Leader - MILANO

Milan, ItalyInternshipMid · 2-5 yearsH1B likely

About this role

Leroy Merlin brand internazionale del gruppo Adeo, leader nel settore retail home improvement, bricolage e fai-da-te, è presente con punti vendita nelle principali città italiane.

Ogni punto vendita è guidato da un Comitato di Manager che interpreta il proprio ruolo con forte spirito imprenditoriale: guida le performance commerciali, sviluppa e valorizza il team e trasforma la passione per il prodotto in risultati concreti, mettendo il cliente al centro di ogni decisione strategica e operativa.

Stiamo cercando un/una:

STORE PERFORMANCE MANAGER

Responsabilità del ruolo:

  • Analizzare il conto economico del negozio, monitorando KPI e performance economiche (fatturato, margine, costi, investimenti) al fine di individuare opportunità di miglioramento continuo e garantire il raggiungimento degli obiettivi di business.

  • Supportare lo Store Leader nelle decisioni strategiche e operative del punto vendita, contribuendo all’elaborazione di piani di sviluppo coerenti con le opportunità del mercato locale e con la strategia aziendale.

  • Collaborare attivamente alla definizione del budget annuale e alla costruzione di strategie orientate alla crescita sostenibile del fatturato e della redditività nel medio-lungo termine.

  • Promuovere l’evoluzione delle pratiche finanziarie e dei processi aziendali, contribuendo all’implementazione di nuovi strumenti e diffondendo una solida cultura economica e patrimoniale all’interno del negozio.

COSA OFFRIAMO

  • Percorsi di crescita dinamici ed internazionali - Carta Mobilità Interna tra le BU

  • Sviluppo continuo attraverso HUB formativo online e training on the job

  • Portale convenzioni, scontistiche collaboratori e assistenza sanitaria (FondoEst)

  • Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra €34.500 e €48.000. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale, nel rispetto dell'inquadramento previsto per il ruolo

  • Sistema premiante che valorizza le performance individuali e di squadra

  • Azionariato diffuso Gruppo Adeo

REQUISITI RICHIESTI

  • Laurea e/o Master (preferibile indirizzo economico/scientifico)

  • Passione per il retail e forte orientamento al cliente

  • Esperienza manageriale nel mondo del retail,

  • Capacità di analizzare ed ottimizzare processi di negozio

  • Forte orientamento all'analisi e all'uso del dato nei processi decisionali

  • Esperienza nella definizione e gestione di dati di produttività e kpi commerciali di negozio

  • Leadership collaborativa, capacità di costruire relazioni basate sulla fiducia e sull'apertura a dare e ricevere feedback costruttivi

  • Comunicazione chiara ed efficace, capacità di tradurre dati complessi in elementi chiari e di facile lettura per il business

  • Conoscenza della lingua inglese e/o francese.

💡 Candidati ed entra a far parte della nostra squadra!

Crediamo nella pluralità come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società.