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Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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www.servier.com
Le groupe Servier recherche un Solution Owner Flux Talend pour assurer la disponibilité et la performance des plateformes Talend, API Manager et Opentext EDI. Vous garantirez leur bon fonctionnement, soutiendrez les équipes en tant qu’expert et assurerez la relation avec les éditeurs.
Responsabilités
Superviser la performance, l’intégrité et la sécurité des plateformes.
Contribuer à leur amélioration continue et assurer le respect des bonnes pratiques.
Assurer le support de niveau 3, documenter et partager les résolutions d’incidents.
Encadrer les équipes techniques internes et externes.
Gérer la relation avec les éditeurs et les mises à jour.
Piloter l’exécution et l’évolution du catalogue de service.
Profil recherché
Bac +5 en ingénierie informatique.
Expérience en gestion de services IT et service delivery.
Maîtrise des ETL (Talend), API Management (Azure) et EDI.
Connaissance ITIL v3/v4 et outils ITSM (ServiceNow, Jira).
Anglais courant.
Qualités : Analyse, pédagogie, rigueur, communication, leadership transversal.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez un environnement dynamique et innovant et participez à la transformation digitale de Servier.
Postulez dès maintenant !
#LI-CD1
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.