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Filiale du groupe finlandais Ensto, Ensto Novexia est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’appareillage électrique pour les réseaux moyenne et basse tensions. Avec une équipe de 250 collaborateurs, Ensto Novexia joue un rôle clé tant sur le marché français qu'à l'international.
ENSTO est une entreprise technologique familiale à dimension internationale, leader dans les solutions durables pour la distribution électrique. Forte de plus de 65 ans d'expérience, Ensto est présente dans 14 pays en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Ensto se distingue par son engagement envers l'innovation continue et la création de produits fiables et durables pour les lignes aériennes, les réseaux souterrains et l'automatisation des réseaux. En rejoignant Ensto Novexia, vous contribuerez à des projets innovants et participerez activement à un avenir énergétique durable.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes et Industrialisation sur notre site de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous occupez un rôle clé au sein de notre organisation industrielle. Véritable interface entre le Bureau d'Études et les unités de production, vous assurez la diffusion et l'intégration des évolutions produits tout en contribuant activement à l'amélioration de nos processus industriels.
Ce poste s'adresse à un professionnel disposant d'une première expérience réussie dans l'industrialisation et l'assemblage mécanique, souhaitant évoluer dans un environnement technique stimulant et orienté amélioration continue.
Vos missions
Piloter des projets d'industrialisation
Concevoir et développer des outillages de production (gabarits de montage, postes de travail, lignes d'assemblage, etc.).
Concevoir et optimiser des solutions d'emballage standard ou spécifiques.
Assurer le pilotage de projets transversaux liés aux moyens industriels et au packaging.
Participer activement aux lancements de nouveaux produits.
Gérer les données techniques
Créer et mettre à jour les nomenclatures et gammes de fabrication dans l'ERP.
Assurer le paramétrage, la création et la modification des articles.
Mettre à jour les prix de revient des produits.
Garantir la fiabilité et la cohérence des données techniques.
Contribuer à l'amélioration continue
Animer et suivre les actions d'amélioration en lien avec les techniciens méthodes des différentes unités de production.
Accompagner les projets liés aux flux logistiques, aux implantations et aux nouveaux moyens industriels en partenariat avec le Responsable Logistique.
Être force de proposition pour améliorer la performance, la qualité et l'efficacité des outils de production.
Expérience et compétences
Expérience confirmée dans un environnement industriel d'assemblage mécanique.
Maîtrise de la CAO sous SolidWorks.
Bonne connaissance des ERP industriels (IFS 9 ou IFS Cloud serait un atout).
Connaissances des procédés de vissage.
Connaissances en packaging et transport appréciées.
Expérience en chronométrage et analyse des temps de production constituant un plus.
La maitrise de l’anglais serait un plus
Qualités personnelles
Esprit d'analyse et de synthèse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Force de proposition et orientation terrain.
Formation
Formation Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique, industrialisation, génie mécanique, gestion des moyens industriels ou packaging.
Rémunération & contrat
• Salaire sur 13 mois à définir selon profil
• Autres avantages : tickets restaurant, intéressement et participation, avantages CSE, mutuelle et prévoyance, RTT, congés et prime d’ancienneté, CET, horaires variables, bornes électriques, indemnités vélo ou carburant.
• Statut : Agent de maîtrise
• Lieu : Villefranche Sur Saône
• Contrat : CDI temps plein.
Processus de recrutement :
• 2 à 3 entretiens seront organisés pour les candidats présélectionnés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise industrielle à taille humaine. Ensto Novexia promeut la diversité des parcours et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Notre processus de recrutement est ouvert à toutes et à tous, sans distinction de genre, d’origine, d’âge ou de situation de handicap. Chaque candidature est examinée avec attention, dans une logique d’équité et de valorisation des compétences.
