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Equip’jardin recherche un(e) technicien(ne) en CDI 39h pour renforcer son équipe Service Après-Vente régionale. Rejoignez un groupe leader sur le marché de la motoculture, reconnu pour son expertise en distribution, réparation et location de matériels auprès d’une clientèle variée : particuliers et professionnels. Intervenez directement chez nos clients pour garantir la performance, la sécurité et la fiabilité de leurs équipements.
Entretien et réparation : Assurer le diagnostic, la maintenance et la remise en état de matériels professionnels de jardin et espaces verts (tondeuses, tracteurs, machines spécialisées...)
Recherche de pannes : Identifier et solutionner précisément les pannes, seul ou en équipe, avec rigueur et méthode.
Essais & contrôles : Garantir la validité des interventions par des essais et la délivrance de conseils techniques sur les équipements.
Relation client : Conseiller et accompagner chaque client professionnel, sur les usages et la maintenance de leurs matériels.
Ambassadeur Equip’jardin : Contribuer à la qualité de service, fidéliser la clientèle et valoriser notre image lors de chaque intervention terrain.
Formation : Diplôme en mécanique, électromécanique ou maintenance apprécié. À l’aise avec les outils informatiques (applications SAV, échanges clients).
Expérience : Fortes compétences en hydrauliques, électricité et moteurs diesel indispensables.
Bonus secteur parcs et jardin : Une expérience ou des connaissances en équipements espaces verts, matériels agricoles ou de motoculture sont un atout supplémentaire mais pas essentiel.
Savoir-être : Goût du contact client, qualités relationnelles, esprit collaboratif, rigueur, responsabilité, sens de l’organisation et envie de progresser dans un métier technique et polyvalent.
Égalité des chances : Toutes les candidatures sont examinées, notamment celles de personnes bénéficiant d’une RQTH, à compétences égales.
Contexte stimulant : Groupe national, n°1 John Deere, Stihl et Honda, 29 concessions sur 15 départements.
Outils & mobilité : Véhicule d’intervention, PC portable et téléphone fournis pour le poste.
Formation continue : Programme d’accompagnement à la montée en compétences techniques et culture d’entreprise dynamique.
Avantages sociaux : Mutuelle 100 % prise en charge, évolution de carrière, équipe solidaire et environnement convivial.
Type de contrat : CDI temps plein (39h/semaine)
Rémunération : À partir de 2400 € brut/mois + prime selon performance
Équipement et avantages : Véhicule d’intervention, PC portable, téléphone, mutuelle employeur à 100 %, formation continue
Démarrage : Prise de poste dès que possible
Passionné·e de mécanique et motivé·e par le service client ? Envie de progresser dans le secteur porteur de la motoculture, au sein d’une entreprise engagée et humaine ? Rejoignez Equip’jardin : postulez dès aujourd’hui et avancez dans un métier d’avenir !