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multitempo·3 days ago

Técnico-Comercial (M/F/X)

Barreiro, PortugalMid · 2-5 yearsH1B likely

About this role

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico-Comercial (M/F/X) para empresa de referência no setor de tratamento de resíduos e gestão ambiental localizada no Barreiro.

Funções:

  • Prospeção e angariação de novos clientes.
  • Gestão e acompanhamento da carteira de clientes existente, garantindo a sua satisfação e fidelização.
  • Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos.
  • Identificação de oportunidades de mercado e desenvolvimento de estratégias para o aumento das vendas.
  • Receber, encaminhar e/ou solucionar reclamações ou outras não conformidades apresentadas pelos clientes;
  • Atualização e manutenção do CRM;
  • Elaboração de relatórios de atividade e análise de resultados.

Requisitos:

  • Formação académica nas áreas do Ambiente, Química, Ciências ou área relevante.
  • Experiência profissional comprovada mínima de 3 anos na área técnico-comercial, preferencialmente no setor ambiental.
  • Conhecimentos sobre legislação ambiental e sistemas de gestão ambiental (valorizado).
  • Capacidade de comunicação, negociação e argumentação.
  • Orientação para os resultados e cumprimento de objetivos.
  • Fluência em português (obrigatório) e inglês (preferencial).
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações em território nacional.
  • Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office na ótica do utilizador.

Oferta:

  • Contrato de trabalho sem termo em empresa sólida e em crescimento.
  • Vencimento base competitivo e sistema de comissões atrativo.
  • Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Integração numa equipa dinâmica e ambiente de trabalho desafiante.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.