Técnico de Acabamentos (madeiras) (m/f/x)

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Acabamentos para empresa de referência no setor do fabrico de mobiliário e estruturas de madeira, localizada em Paredes.

Funções:

• Final de linha de produção;
• Pintura de mobiliário e preparação de superfícies de madeira para aplicação de acabamentos, incluindo lixagem e lacagem de peças;
• Controlo de qualidade dos acabamentos aplicados, assegurando a uniformidade, a ausência de defeitos e o cumprimento das especificações técnicas;
• Colaboração com a equipa de produção para otimizar processos e garantir a entrega de produtos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.

Requisitos:

• Experiência em funções similares;
• Capacidade de trabalhar com diferentes tipos de madeiras e de as preparar adequadamente para o acabamento;
• Destreza manual e atenção ao detalhe para garantir acabamentos de elevada qualidade;
• Conhecimentos de segurança e higiene no trabalho, especialmente no manuseamento de produtos químicos e equipamentos;
• Capacidade de organização e de trabalho em equipa, para uma boa comunicação e colaboração.

Oferta:

• Vencimento Base - 920€;
• Subsídio de Alimentação - (oferece cantina);
• Horário das 08h00 às 17h00, com as respetivas pausas (15 min. de manhã + 15 min. de tarde);
• Integração numa empresa em crescimento, que valoriza os seus colaboradores;
• Projeto previsto para julho e setembro, com possibilidade de continuidade;
• Formação inicial e acompanhamento no posto de trabalho;
• Remuneração acrescida dos subsídios legalmente aplicáveis;
• Bom ambiente de trabalho e integração numa equipa dinâmica.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.