Técnico de Manutenção
Monção, PortugalMid · 2-5 yearsH1B likely
About this role
A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Manutenção para empresa de referência no setor industrial localizada em Monção.
Funções:
- Realizar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais, garantindo o bom funcionamento e a otimização dos processos produtivos.
- Diagnosticar e reparar avarias em sistemas elétricos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos.
- Efetuar a inspeção regular de máquinas e instalações, identificando potenciais problemas e propondo soluções.
- Colaborar na implementação de melhorias nos equipamentos e processos, visando aumentar a eficiência e a segurança.
- Registrar as intervenções realizadas, preenchendo relatórios técnicos e controlos de manutenção.
- Manter a organização e limpeza do local de trabalho, cumprindo as normas de segurança e higiene.
Requisitos:
- Formação técnica profissional em Manutenção Industrial, Eletromecânica, Eletrónica ou área similar.
- Experiência comprovada em funções de manutenção industrial, preferencialmente em ambiente fabril.
- Conhecimentos sólidos em eletricidade, mecânica, hidráulica e pneumática.
- Capacidade de interpretação de esquemas elétricos e desenhos técnicos.
- Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade.
- Disponibilidade para trabalhar por turnos, caso seja solicitado.
Oferta:
- Recebimento base mensal negociável e adaptado de acordo com a experiência: 1.100€ a 1.500€
- Subsídio de alimentação: 7€
- Oportunidade de integração numa equipa dinâmica e em ambiente de constante aprendizagem e desenvolvimento profissional.
- Acesso a formação contínua, visando a atualização de conhecimentos e a progressão na carreira.
- Benefícios e regalias em vigor na empresa.
Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
