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multitempo·4 days ago

Técnico de RH (m/f/x) - Vila do Conde

Vila do Conde, PortugalInternshipMid · 2-5 yearsH1B likely

About this role

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de RH (m/f/x) para empresa de referência no setor tecnológico localizada em Vila do Conde.

Funções:

  • Criar e publicar anúncios de emprego;
  • Colaborar com os gestores da empresa para definir perfil dos candidatos
  • Entrevistar candidatos pessoalmente para uma ampla variedade de funções
  • Monitorizar Kpi’s de recrutamento, incluindo tempo de contratação, tempo de preenchimento e origem da - contratação
  • Aconselhar gestores da empresa sobre técnicas de entrevista e métodos de avaliação
  • Participar em feiras de emprego
  • Acompanhar os candidatos durante todo o processo de contratação
  • Manter base de dados de potenciais candidatos para futuras vagas de emprego

Requisitos:

  • Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante.
  • Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares, preferencialmente em contexto industrial ou tecnológico.
  • Sólidos conhecimentos da legislação laboral portuguesa e das melhores práticas em gestão de RH.
  • Proficiência em ferramentas de gestão de RH (HRIS) e em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Capacidade comprovada de comunicação interpessoal, organização, proatividade e atenção ao detalhe.
  • Fluência em inglês (escrito e falado) será valorizada, devido ao ambiente internacional da empresa.

Oferta:

  • Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo e formação especializada.
  • Integração numa equipa dinâmica e multidisciplinar, em ambiente de trabalho inovador e desafiador.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.