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14 days ago
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Técnico Planejamento Manutenção II

Rio Grande do Sul, BrazilFull-timeHybridMid · 2-5 years

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About this role

O profissional será responsável pelo planejamento e controle da programação dos ativos da planta.

  • Planejar, programar e controlar os planos de manutenção preventiva, preditiva e lubrificação dos equipamentos de criticidade A, B e C.
  • Gerenciar ordens de manutenção (OMs), programação semanal da equipe técnica e backlog de manutenção.
  • Planejar paradas de máquinas e programar serviços de manutenção, pequenos projetos e melhorias nas instalações.
  • Acompanhar o cadastro de itens de estoque e o desempenho das intervenções de manutenção.
  • Gerenciar os custos dos projetos de máquinas (orçamentos, ordens de compra, medições e controle de gastos).
  • Elaborar e ministrar treinamentos para capacitação da equipe técnica.


Obrigatório:

  • Técnico completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica e afins.

 

Desejáveis:

  • Superior em andamento em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção, Mecatrônica e afins;
  • Experiência anterior na área;
  • Conhecimento SAP.

O que nós ofereceremos?

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Restaurante interno;
  • Transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Prêmio assiduidade;
  • Total Pass.


Desenvolvimento profissional

  • Auxílio educação e parcerias educacionais;
  • Investimento no seu crescimento profissional.


Remuneração e benefícios

  • PLR;
  • Auxílio para filhos com necessidades especiais.



Por que ser INNOVA?

Porque valorizamos uma conduta comprometida e íntegra, em um ambiente colaborativo, dinâmico e

orientado a resultados.

Aqui, as pessoas têm a oportunidade de serem protagonistas de suas carreiras, impulsionando nosso

negócio para sermos referência na escolha de nossos clientes. Incentivamos a autonomia, o

desenvolvimento contínuo e a tomada de decisões baseada em dados, oferecendo espaço para que ideias

se transformem em melhorias reais.

Conduzimos nossos processos de Recrutamento & Seleção com foco em igualdade de oportunidades,

respeito à dignidade das pessoas e seleção baseada nos requisitos do cargo, sempre em conformidade

com nossos valores.


Isso é #SerInnova

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