Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Werkstudenten HR Systeme & Data Management (m/w/d) in Düsseldorf.
Als Werkstudent:in unterstützt Du unser HR-Team bei der Pflege und Optimierung unserer Personaldaten sowie bei der Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Systemen und digitalen Prozessen. Dabei arbeitest Du eng mit den Teams Human Resources, Retail und IT zusammen und erhältst spannende Einblicke in die digitale Transformation der Personalarbeit.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Personal- und Organisationsdaten in unseren HR-Systemen.
- Du wirkst aktiv bei der Implementierung neuer HR-Tools und Systeme sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse mit.
- Du unterstützt bei Systemtests, Datenmigrationen und der Dokumentation von Prozessen.
- Du erstellst Auswertungen, Reports und Analysen und trägst dazu bei, datenbasierte Entscheidungen im HR-Bereich zu ermöglichen.
- Du fungierst als erste Anlaufstelle für Kolleg:innen bei Fragen zu HR-Systemen und unterstützt bei der Bearbeitung von Anwenderanfragen.
- Du arbeitest an spannenden Projekten rund um die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und begleitest Anwenderschulungen bei Systemeinführungen.
Dein Profil:
- Du bist aktuell eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst eine hohe Affinität für Systeme, Daten und digitale Prozesse mit.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel.
- Erste Erfahrungen mit HR-Systemen, Datenmanagement oder Prozessoptimierung sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten Dir:
- Damit Du bei uns durchstartest: Einen Stundenlohn von mindestens 15 €.
- Damit Du erholt bleibst: 6 Wochen Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage.
- Zugang zu mentaler Unterstützung für alle: Kostenfreie Nutzung der digitalen Mental Health Plattform Likeminded.
- Damit Du fit bleibst: Kostenfreie Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (Tarif M) und Bike-Leasing.
- Damit Du versorgt bleibst: Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Zusatzleistungen.
- Damit machen wir Dir eine Freude: 40 % Mitarbeiterrabatt, regelmäßige Produktgeschenke und Corporate Benefits.
- Damit Deine Karriere auf dem neuesten Stand bleibt: Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Damit wir gemeinsam etwas zurückgeben: Volunteering Day und aktives Engagement im Rahmen unserer B-Corp-Zertifizierung.
L'OCCITANE ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der eine Politik der Gleichberechtigung verfolgt. Wir behandeln alle Bewerbungen gleich und rekrutieren neue Mitarbeiter:innen auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen. Unser Ziel ist es, einen diversen Arbeitsplatz zu schaffen, frei von Diskriminierung und Belästigung, wo sich jede:r respektiert und wertgeschätzt fühlt. In diesem Zusammenhang stellen wir Menschen mit einem positiven Mindset ein, die unsere Unternehmenswerte und unser Engagement für Inkludierung und Nachhaltigkeit unterstützen.
