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Bei uns kannst du dein Studium mit echter Praxiserfahrung verbinden und das Recruiting von Grund auf kennenlernen - von Jobpostings und Bewerberkommunikation bis hin zu Interviews und Projekten.
Du unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess - von der Bewerberkommunikation über das Terminmanagement bis zur Datenpflege:
Stellenposting: Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den passenden Recruiting-Kanälen
Bewerbermanagement: Kommunikation mit BewerberInnen und Fachbereichen sowie Einblicke in Interviews und Auswahlprozesse
Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Talente auf relevanten Plattformen
Projekte: Mitwirkung an Recruiting-Projekten und Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die sich im Tagesgeschäft ergeben
Studium: Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben. Idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
Erfahrung: Du konntest bereits praktische Erfahrungen im HR- Bereich sammeln - idealerweise im Recruiting.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig, kommunizierst klar und professionell - sowohl schriftlich als auch mündlich - und verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du stets den Überblick.
Motivation: Engagement, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus – du packst an und bringst dich aktiv ins Team ein.
IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und arbeitest dich schnell in neue Tools oder Systeme ein.
Praxisnähe: Spannende Einblicke in das Recruiting einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und die Möglichkeit, dein Wissen direkt anzuwenden
Teamspirit: Ein motiviertes Team, das dich unterstützt, fördert und dir Raum für deine Ideen gibt
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen - inklusive der Option auf mobiles Arbeiten
Benefits: Kostenlose Getränke, Coporate Benefits und Firmenevents
Alice Schwarz hilft dir gerne weiter – per Mail (Alice.Schwarz@ggwgroup.de) oder telefonisch unter 040 2376 8090 - 572.
Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.
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