Zerspanungsmechaniker FR Frästechnik (all genders)

Du bist verantwortlich für

• Selbstständiges Rüsten, Programmieren, Korrigieren und Bedienen der CNC-Fräsmaschine

• Selbstständige Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile

• Selbstständiges durchführen von Rüst- und Serienarbeiten auf der CNC-Fräsmaschine

• Teilweise Verbleiung von medizinischen Röntgenstrahler Gehäusen, dazu gehört Formen, Einlegen und Einkleben von Strahlenschutzblei

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du folgende Kenntnisse

• mehrere Jahre Berufserfahrung

• Sicherer Umgang mit CNC-Fräsmaschinen mit der Steuerung: Siemens SINUMERIK 840 D Solutionline

• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Dafür bieten wir dir 

• Vergütung nach dem IG-Metall Tarif 

• 30 Tage Urlaub 

• Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun 

• Philips Pensionskasse – arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge 

• Mobilität und mehr: HVV ProfiCard, Leasing von Fahrrädern und Autos, aber auch Smartphones für den privaten Gebrauch 

• Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. 

• Philips University: Breites Angebot an fachlichen Trainings und für deine Persönlichkeitsentwicklung 

• Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte

• Philips in Balance: Diverse Angebote für deine physische und mentale Gesundheit (inkl. betriebsärztliche Betreuung) und Sportkurse

• Verpflegung: Kostenlose Getränke und günstige Preise in unserer Kantine und im Café Philistro 

Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 45.096,00 € und 50.767,09 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.

Optional, wenn SI: Für diese Position besteht Anspruch auf eine variable Vergütung in Form eines Sales Incentive, dessen Höhe an das Erreichen festgelegter KPIs gekoppelt ist. Das gesamte Vergütungskonzept erläutern wir Dir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses, damit Du eine klare und fundierte Entscheidung treffen kannst.

Warum du zu Philips kommen solltest

Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Hilf uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

Auf unserer Karriereseite erfährst du wie es ist bei Philips zu arbeiten. Lies die Geschichten in unserem Mitarbeiterblog und finde Informationen über unsere Einstellungsverfahren und Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.