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Runtalent·11 days ago
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10988 - Gerente de Projeto / Programa – Reforma Tributária - Sênior

São Paulo, BrazilFull-timeOn-siteMid · 2-5 years

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  • sap
  • gestão de projetos
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  • reforma tributária

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What you'll do

  • Gerenciar o programa/projeto de Reforma Tributária pelo lado da empresa
  • Atuar como principal interface entre o cliente e as consultorias contratadas, realizando o acompanhamento e direcionamento das entregas
  • Coordenar as diferentes frentes do programa, garantindo alinhamento entre Fiscal, Tributário, TI, SAP, Contabilidade e áreas de negócio
  • Acompanhar cronograma, escopo, prioridades, dependências, riscos e planos de ação
  • Conduzir reuniões de status, comitês e fóruns executivos, garantindo visibilidade sobre a evolução do programa
  • Questionar, validar e direcionar as propostas e recomendações apresentadas pelas consultorias
  • Apoiar a empresa na tomada de decisões estratégicas e definição de prioridades relacionadas à Reforma Tributária
  • Garantir que as necessidades do negócio estejam adequadamente traduzidas para as frentes de TI e sistemas
  • Acompanhar impactos da Reforma Tributária nos processos fiscais e sistemas SAP
  • Garantir integração entre as iniciativas de negócio e as adequações sistêmicas necessárias
  • Gerenciar riscos, issues, decisões e planos de contingência
  • Consolidar informações executivas e reportar evolução, pontos críticos e próximos passos para a liderança

What they're looking for

  • Experiência comprovada como Gerente de Projetos ou Gerente de Programas, preferencialmente em grandes empresas
  • Experiência prática em projetos de Reforma Tributária
  • Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária nos processos fiscais e tributários
  • Experiência com SAP, especialmente em projetos que envolvam processos fiscais e integração entre Fiscal e TI
  • Experiência na gestão de consultorias e fornecedores, atuando pelo lado do cliente
  • Vivência em gestão de múltiplas frentes e stakeholders
  • Forte capacidade de negociação, organização, comunicação e gestão de conflitos
  • Perfil executivo, com capacidade de transitar entre áreas técnicas e de negócio
  • Inglês avançado

Summarised by NextRaise from the employer’s description, which follows in full below.

Full description from employer

Oportunidade: Gerente de Projeto / Programa – Reforma Tributária - Sênior Requisitos: Experiência comprovada como Gerente de Projetos ou Gerente de Programas, preferencialmente em grandes empresas; Experiência prática em projetos de Reforma Tributária; Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária nos processos fiscais e tributários; Experiência com SAP, especialmente em projetos que envolvam processos fiscais e integração entre Fiscal e TI; Experiência na gestão de consultorias e fornecedores, atuando pelo lado do cliente; Vivência em gestão de múltiplas frentes e stakeholders; Forte capacidade de negociação, organização, comunicação e gestão de conflitos; Perfil executivo, com capacidade de transitar entre áreas técnicas e de negócio. Atividades: Gerenciar o programa/projeto de Reforma Tributária pelo lado da empresa; Atuar como principal interface entre o cliente e as consultorias contratadas, realizando o acompanhamento e direcionamento das entregas; Coordenar as diferentes frentes do programa, garantindo alinhamento entre Fiscal, Tributário, TI, SAP, Contabilidade e áreas de negócio; Acompanhar cronograma, escopo, prioridades, dependências, riscos e planos de ação; Conduzir reuniões de status, comitês e fóruns executivos, garantindo visibilidade sobre a evolução do programa; Questionar, validar e direcionar as propostas e recomendações apresentadas pelas consultorias; Apoiar a empresa na tomada de decisões estratégicas e definição de prioridades relacionadas à Reforma Tributária; Garantir que as necessidades do negócio estejam adequadamente traduzidas para as frentes de TI e sistemas; Acompanhar impactos da Reforma Tributária nos processos fiscais e sistemas SAP; Garantir integração entre as iniciativas de negócio e as adequações sistêmicas necessárias; Gerenciar riscos, issues, decisões e planos de contingência; Consolidar informações executivas e reportar evolução, pontos críticos e próximos passos para a liderança. Período: 6 meses Modelo de atuação: Hibrida quando necessário de 2 a 3 x por semana em SP_ Berrini Idioma: Inglês avançado

Company

Runtalent
São Paulo, Brazil

Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.

Sourced from Runtalent's careers site·first seen 11 Sept 2026·last verified 11 Sept 2026·How we source jobs

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