Accountmanager Sociaal Domein (32-36 uur)

Ben jij een ervaren Accountmanager met een warm hart voor het sociaal domein, die ons sociaal collectief sterk kan vertegenwoordigen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Accountmanagement binnen de Piergroep

Bij De Piergroep kiezen we voor verbinding als de weg vooruit. Een positieve beweging die richting geeft aan alles wat we doen. Het is ons antwoord op de versnippering die we overal om ons heen zien. Nog te vaak wordt de mens als geheel uit het oog verloren. Wij denken dat het anders moet en anders kan. We geloven dat maatschappelijke vraagstukken vragen om meer verbinding en samenwerking.

De Piergroep vormt met vier andere stichtingen een sociaal collectief; MEE Rotterdam Rijnmond, Minters, Scala Jeugdprofessionals en Wijkcentra Vlaardingen bundelen hun krachten, ieder vanuit eigen expertise, en werken over domeinen heen aan oplossingen die echt aansluiten bij de behoeften van mensen en gemeenschappen.

Jouw rol

Als accountmanager ben jij het gezicht van het sociaal collectief naar buiten. Je kent het werkveld en houdt van pionieren binnen een functie. Jij bouwt en onderhoudt relaties met gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, opdrachtgevers en andere partners. Extern treden we steeds meer op als sociaal collectief. Je werkt samen met de bestuurder en de managers van de aangesloten stichtingen, aan een duurzaam netwerk van de Piergroep. Je herkent kansen voordat anderen ze zien, en gaat actief op zoek naar nieuwe business kansen. Klantvragen uit de markt vertaal jij gemakkelijk naar passende dienstverlening en draagt bij aan de groei en positionering van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat de Piergroep als sterke, herkenbare speler op de kaart staat.

Je bouwt aan een duurzaam netwerk. Je hebt een scherp oog op wat er speelt binnen en buiten de organisatie, zodat je altijd met actuele kennis het gesprek aangaat.

Wat bieden wij?

·        Een uitdagend functie met ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief;

·        Een dynamische werkomgeving waarin je kunt doorgroeien en impact kunt maken;

·        Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op verlenging.

·        Salarisschaal 10 of 11 CAO Sociaal Werk (€3.935,- tot €7.017,-  per maand) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.

·        Bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget met daarin o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering.

·        Daarnaast heb je een loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) en kun je rekenen op een pensioenregeling, bijdrage zorgverzekering, laptop, telefoon én reiskostenvergoeding (mogelijkheid NS Business Card).

 

Wij ben jij?

Een pionier pur sang. Iemand die energie krijgt van het leggen van nieuwe contacten, maar net zo goed van het verdiepen van bestaande relaties. Iemand met commercieel instinct en een warm hart voor het sociaal domein. Iemand die begrijpt dat groei en maatschappelijke impact elkaar niet uitsluiten, maar juist versterken. Jij brengt in ieder geval mee:

·        Een relevant netwerk, of weet dit in korte tijd op te bouwen, binnen zorg & welzijn en overheid.

·        Resultaatgerichtheid en commercieel inzicht; je bent in staat om kansen om te zetten in concrete doelen en resultaten.

·        Een verbindend karakter, waarmee je in contact bent en blijft met de Bestuurder en de MT’s van de aangesloten stichtingen.

·        Ervaring met gemeentelijke aanbestedingen; dit is een sterke pré.

Meer weten?

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Robbert de Galan, Manager Bedrijfsvoering, via r.degalan@depiergroep.nl. Hij staat je graag te woord. Heb je vragen over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met HR, via hr@depiergoep.nl . Wil je solliciteren? Leuk! Je kunt reageren op de vacature tot 1 oktober. De gespreksrondes vinden plaats vanaf 12 oktober.

Wij maken graag kennis en zijn benieuwd naar hoe jij jouw kennis en ervaring in kan zetten binnen sociaal collectief de Piergroep!

Vereisten

Een afgeronde HBO(+) of WO-opleiding, zoals bijv. Commerciële Economie, Marketing of BMG;

Minimaal 3 jaar werkervaring als zorgverkoper  of in een soortgelijke rol waarin ervaring is opgedaan met relatiebeheer, aanbestedingen en (financiële) processen in het kader van contractering;

Kennis van gemeentelijke aanbestedingen en contractmanagement is een sterke pré.

Kennis van de sociale kaart van Rotterdam, de regio Rijnmond, en/of regio MVS.