Alternance - Technicien de maintenance (H/F)

Acteur leader de la logistique de santé depuis près de 60 ans, Alloga France est
aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités :

Rattaché au responsable maintenance du site, tes missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance corrective et préventive :

· Etudier les plans, schémas, notices, dossiers techniques
· Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements
· Localiser et diagnostiquer une panne, une dérive
· Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage…
· Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route

Anticiper et entretenir :

· Participer à la mise en place d’un système de gestion de la maintenance assistée
par ordinateur (GMAO)
· Entretenir son matériel et l’atelier
· Proposer des améliorations
· Intervenir dans d'autres activités : participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou à son amélioration

.

Profil :

Si tu prépares un BAC + 3 dans le domaine de la maintenance (ou équivalent) et que tu possèdes les qualités suivantes :

•Avoir le sens de l’observation
•Avoir une bonne capacité d’adaptation, faire preuve de réactivité
•Avoir les connaissances techniques requises
•Sérieux, motivé, ponctuel, dynamique

Nous te proposons un accompagnement dans un environnement dynamique dans le cadre de ton alternance !

What Cencora offers

​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alloga France

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned