Alternant(e) Juriste Droit social (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEA, vous rejoignez l'équipe Relations Sociales et Droit Social afin d'accompagner les équipes RH sur les sujets juridiques et sociaux. Vous contribuez à la sécurisation des pratiques RH, au suivi des relations individuelles et collectives de travail, ainsi qu'à la mise en œuvre des évolutions réglementaires. Vous participerez également à des projets RH transverses en lien avec les différentes parties prenantes.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques RH et d'accompagner la mise en œuvre des évolutions législatives et réglementaires.

• Participer à la gestion des dossiers individuels et collectifs en droit social.

• Préparer les dossiers destinés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP/CSE).

• Contribuer à la préparation des négociations des accords collectifs.

• Accompagner les équipes RH sur les problématiques de droit social et de relations sociales.

• Participer à des projets RH transverses en collaboration avec les différents interlocuteurs internes.

Profil recherché :

Vous préparez une Licence ou un Master 1 en droit social et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement international.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Vos excellentes qualités rédactionnelles et de communication.

• Votre capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.

• Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie.

• Votre implication et votre proactivité.

• Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.

• Votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.

Avantages​ :

• Primes de participation et d'intéressement

• Remboursement 55% Pass Navigo

• Mutuelle

• Titres restaurant

• CSE