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16 days ago
Inpasabrasil·16 days ago
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ANALISTA QUALIDADE SR

Rondonópolis, BrazilFull-timeOn-siteMid · 5-8 years

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About this role

Garantir que os padrões, processos e procedimentos estabelecidos estão sendo seguidos por todos os times e pessoas envolvidas no ciclo de atividades da organização; Acompanhar as ações corretivas e comunica-las, assim como seus resultados, adequadamente para a organização; Manter os documentos da empresa sempre na versão mais atualizada; manter a empresa atualizada perante os órgãos reguladores nacionais e internacionais.

  • Guardar e zelar por todos os documentos referentes a licenciamentos a órgãos como SEMA, ANVISA, ANP, MAPA, Corpo de Bombeiros, ANAEEL, ISO, FDA, Ministério do Trabalho (NRs), Polícia Federal e outros tanto governamentais como não governamentais;
  • Atuar ativamente na obtenção de licenças pela empresa e a permanência das mesmas;
  • Manter a empresa atualizada sobre as mudanças de legislações junto as agências reguladoras;
  • Manter a empresa atualizada perante a revisões de normas regulamentadoras estabelecidas em contratos de clientes como ABNT NBRs, ASTM, ISO, DIN, OIML, EN, IRAM, MERCORSURES, UNE EN, entre outras.
  • Promover a análise crítica dos indicadores mensais; 
  • Realizar as auditorias internas nos processos do ciclo de desenvolvimento do produto e dos processos;
  • Gerar relatórios das auditorias internas realizadas; 
  • Organizar e atuar como contribuinte nas reuniões de monitoramento dos processos licitatórios do grupo. 
  • Elaborar plano de racionalização e redução de custos;
  • Elaborar plano de investimentos e orçamento de despesas do setor de Sistema de Gestão Integrada;
  • Liderar equipe de trabalho para a realização de auditorias internas;
  • Promovendo o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos;
  • Ministrar cursos de formação de auditor interno e similares; 
  • Assegurar e promover o cumprimento das ações de proteção ao meio ambiente e também as normas de higiene e segurança no trabalho, por meio de orientações às suas equipes; 
  • Auxiliar as áreas de manutenção, engenharia de processos, administrativo, fiscal e logística. 
  • Elaborar relatórios e realizar informes para órgãos legais como ANP, SEMA, ANAEEL, Polícia Federal, Corpo de Bombeiros e outros.
  • Fazer com que as instruções de trabalho dos procedimentos, das máquinas e equipamentos, além dos procedimentos de segurança da organização sejam cumpridos.
  • Compilar e formatar instruções de trabalho, os procedimentos de máquinas, equipamentos e segurança da organização de forma que todos fiquem padronizados.
  • Zelar pelo patrimônio da empresa.
  • Preparar relatórios sobre ocorrências no processo, passando as informações para a gerência Industrial e administrativa. 
  • Administrar situações de conflito.
  • Representar a empresa ou setor quando indicado para tal fim.
  • Acompanhamento da execução e elaboração de procedimentos de trabalho;
  • Promover a conservação de máquinas e equipamentos do setor.
  • Comunicar-se bilateralmente com os supervisores e gerentes, a fim de manter toda a equipe atualizada sobre o avanços, o planejamento estratégico da organização e possíveis desvios de processo.
  • Verificação semanal do gasto com insumos e peças de manutenções do setor;
  • Elaborar plano de ação para eventuais problemas na segurança do trabalho e na atividade operacionais do setor;
  • Buscar novos fornecedores e consultorias com capacidade técnica e estrutura para atender as necessidades da empresa dentro da margem de custo estipulada.
  • Revisar contratos de prestação de serviço. 
  • Acompanhar e assegurar a qualidade de serviços terceirizados. 
  • Zelar pela organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente propício ao trabalho.
  • Monitoramento da qualidade dos produtos principais e secundários.
  • Analisar e responder reclamações de SAC

Ensino Superior Completo;

Experiência na área.

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Refeição na empresa.

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