Analista Sênior de Gestão de Portfólio de Crédito (Riscos)
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What you'll do
- Atuar em problemas/tarefas sem escopos bem definidos, tendo capacidade de gerir suas próprias atividades a partir das necessidades do negócio
- Ser proativo na identificação e resolução de tarefas e demandas de seu contexto
- Otimizar processos, propondo melhorias na gestão do risco de crédito e endereçando assuntos de sua área para a resolução de problemas
- Acompanhar a performance de safras de concessão e avaliação do impacto de novas políticas, modelos e programas governamentais
- Analisar a evolução de risco do portfólio, acompanhando indicadores como inadimplência, rolagens de atraso, write-off e renegociações
- Desenvolver deep dives e estudos técnicos para mapear a causa-raiz de variações nos indicadores
- Conduzir forecast da carteira e despesas de provisão, além de elaborar testes de estresse e análises de sensibilidade
- Estruturar materiais e apresentar conclusões em Comitês Executivos
What they're looking for
- Atuação em problemas/tarefas sem escopos bem definidos, com elevada autonomia na tomada de decisões relativas aos projetos.
- Capacidade de gerir as próprias atividades a partir das necessidades do negócio, demonstrando proatividade na identificação e resolução de exigências.
- Autonomia no dia a dia, dispensando acompanhamento para definir detalhes da solução.
- Contribuição ativa para as decisões técnicas e participação direta no processo de criação das soluções.
- Colaboração contínua tanto com a equipe direta como com times de áreas cross (Políticas, Modelagem, Cobrança, Negócios e Finanças) para alinhar o apetite de risco da companhia.
Nice to have
- Domínio de Monitoramento e Rentabilidade: Experiência no acompanhamento de performance de safras de concessão e avaliação do impacto de novas políticas, modelos e programas governamentais.
- Análise Qualitativa de Carteira: Conhecimento em evolução de risco do portfólio (geral e por produto), acompanhando indicadores como inadimplência, rolagens de atraso, write-off e renegociações.
- Capacidade Diagnóstica: Prática no desenvolvimento de deep dives e estudos técnicos para mapear a causa-raiz de variações nos indicadores.
- Modelagem Estatística e Projeções: Vivência na condução de forecast da carteira e despesas de provisão, além de elaboração de testes de estresse e análises de sensibilidade.
- Comunicação Executiva: Experiência no fechamento mensal, estruturação de materiais e apresentação de conclusões em Comitês Executivos.
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Full description from employer
Sobre a Stone:
Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.
Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.
Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.
Nossa Cultura:
Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:
💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.
⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.
🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.
🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.
✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.
Como é ser Analista Sênior de Gestão de Portfólio de Crédito (Riscos):
A capacidade de contribuição do Analista de Risco de Crédito III consiste em atuar em problemas/tarefas sem escopos bem definidos, tendo capacidade de gerir suas próprias atividades a partir das necessidades do negócio, sendo proativo na identificação e resolução de tarefas e demandas de seu contexto. Possui maior autonomia em seu dia a dia e não necessita de acompanhamento para tomada de decisões acerca de detalhes de seus projetos. Além disso, trabalha na otimização de processos, propondo melhorias na gestão do risco de crédito e endereçando assuntos de sua área para a resolução de problemas, a fim de atingir a máxima entrega de valor.
O Que esperamos de você:
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Atuação em problemas/tarefas sem escopos bem definidos, com elevada autonomia na tomada de decisões relativas aos projetos.
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Capacidade de gerir as próprias atividades a partir das necessidades do negócio, demonstrando proatividade na identificação e resolução de exigências.
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Autonomia no dia a dia, dispensando acompanhamento para definir detalhes da solução.
-
Contribuição ativa para as decisões técnicas e participação direta no processo de criação das soluções.
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Colaboração contínua tanto com a equipe direta como com times de áreas cross (Políticas, Modelagem, Cobrança, Negócios e Finanças) para alinhar o apetite de risco da companhia.
O Aumentam as suas chances:
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Domínio de Monitoramento e Rentabilidade: Experiência no acompanhamento de performance de safras de concessão e avaliação do impacto de novas políticas, modelos e programas governamentais.
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Análise Qualitativa de Carteira: Conhecimento em evolução de risco do portfólio (geral e por produto), acompanhando indicadores como inadimplência, rolagens de atraso, write-off e renegociações.
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Capacidade Diagnóstica: Prática no desenvolvimento de deep dives e estudos técnicos para mapear a causa-raiz de variações nos indicadores.
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Modelagem Estatística e Projeções: Vivência na condução de forecast da carteira e despesas de provisão, além de elaboração de testes de estresse e análises de sensibilidade.
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Comunicação Executiva: Experiência no fechamento mensal, estruturação de materiais e apresentação de conclusões em Comitês Executivos.
Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:
(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)
💸Salário Fixo
💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)
🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)
🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana
💊Subsídio de medicamentos
🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)
👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)
💙 Auxílio Filho com Deficiência
🛡️ Seguro de Vida
⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento *
🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)
🎁 Kit Acolhimento para novos pais
🏢 Convênio SESC*
📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)
🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)
💆 Quick Massage e Ambulatório*
Opcionais:
Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais
*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.
Company
Company facts come from this company's own listings. We only show what the postings themselves carry.