Anlagenmechaniker/ Schlosser (m/w/d)

Eine innovative Idee bedarf einer anspruchsvollen technischen Umsetzung. Unsere hohen Qualitätsstandards verwirklichen wir nach dem Motto „Made in Germany“. Technik und Produktion gehen bei uns Hand in Hand. Hier sind Ihr ganzes Können und Ihre Kreativität gefragt.

• Allgemeine Schlossertätigkeiten im Zusammenbau bzw. Endmontage an Apparaten und Behältern für die chemische und petrochemische Industrie
• Zusammenbau von Baugruppen sowie Apparaten und Behältern unter Beachtung der zur Durchführung der Fertigung notwendigen Unterlagen (Stücklisten, Arbeitspläne, Zeichnungen)

• Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker, Schwerpunkt Apparate- und Behälterbau oder eine Berufsausbildung im Bereich Stahlbau)
• Qualitativ hochwertige Facharbeiten erfordern ein extrem hohes Maß an Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit zusätzlich zu den erforderlichen Kenntnissen
• Kenntnisse in den Schweißverfahren LBH, MAG, WIG sind von Vorteil
• Bereitschaft zu eventuellen Weiterbildungsmaßnahmen
• Flexibilität für den Einsatz in verschiedenen Abteilungen der Fertigung
• Bereitschaft zu Mehrarbeit

Unsere größte Stärke sind unsere Mitarbeiter!
Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch:

• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Großen Handlungsspielraum im eigenen Aufgabengebiet
• Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter
• Anerkennung von proaktivem und initiativem Handeln

Neben der individuellen Förderung bieten wir Ihnen verschiedene Benefits, die Planungssicherheit und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen:

• Leistungsgerechte Vergütung: im tariflichen sowie außertariflichen Bereich
• Attraktive Sonderzahlungen: wie z.B. tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld. Übertarifliche Vergütung als Gewinnbeteiligung oder Bonus, Sonderzahlungen bei unterschiedlichen Lebensereignissen
• Cafeteria System: "Menüplan" für eine zusätzliche Vergütung welches derzeit ein Fahrradleasing, eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket umfasst
• Betriebliche Altersvorsorge: einkommensabhängige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Erholung: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei unterschiedlichen Lebensereignissen sowie eine betriebliche Brückentagregelung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Weiterbildungs- und Schulungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: zahlreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Team Veranstaltungen: Firmenfeiern, Teambuilding-Aktivitäten und Sportevents
• Betriebseigene Kantine
• Jubiläumsprogramm

Mehr zu uns als Arbeitgeber und den Stellenangeboten finden Sie unter:
https://www.schmidtsche-schack.com/career