Architecte principal·e, Architecture et Planification des réseaux filaires

Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Relevant du gestionnaire principal, planification évolution des réseaux, l’Architecte principal·e collabore avec la haute direction pour établir les stratégies de l'organisation. Il·elle cerne, définit et résout de façon proactive les problèmes les plus complexes qui entraînent des répercussions sur l'orientation de l'entreprise. Il·elle est reconnu·e comme référent·e dans le domaine des télécommunications en technologie filaire et sera appelé·e à siéger sur divers comités de l’industrie. L'Architecte définit, oriente et entérine les principes et cibles d’architecture, ainsi que les plans de développement en lien avec les objectifs et stratégies de l'entreprise. Il·elle dirige et produit une planification intégrée et convergée de l'ensemble des technologies.

Plus précisément, ses principales responsabilités sont de:

• Établir et communiquer les principes directeurs d'architecture du secteur et des filiales en participant à leurs gouvernances;
• Prévoir et influencer les stratégies et les architectures afin de minimiser les impacts des enjeux internes et externes;
• Utiliser des méthodes innovantes pour aller au-delà de solutions existantes pour résoudre les problèmes les plus complexes;
• Mener des projets relatifs aux réseaux filaires ayant un impact significatif pour l'entreprise;
• Agir à titre de référence à l'interne et à l'externe et pour divers comités de l'industrie.

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie, télécommunication ;
• Études universitaires aux cycles supérieures est un atout ;
• Membre OIQ ;
• Excellentes aptitudes à communiquer tout en faisant preuve de discrétion ;
• Minimum de 10 années d’expérience pertinente dans le domaine des télécommunications en technologie filaire et dans un rôle d'architecte ;
• Très bonnes connaissances des systèmes de transport optique, des réseaux IP et ses protocoles, des réseaux mobiles et filaires (Câblodistribution et fibre à la maison) ;
• Certifications sur les produits Cisco, Juniper, Nokia, E// est un atout ;
• Bonne maîtrise des concepts d’évaluation des investissements ;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire; l’employé·e aura à communiquer souvent avec des partenaires et prestataires externes anglophones ainsi que des collègues et employé·es anglophones situés à l’extérieur du Québec. Il·elle aura aussi à suivre des formations et faire des lectures de publications techniques en anglais.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! LI-NA1

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.