Assistent Logistik, Schwerpunkt IT & Prozesse (m/w/d) VZ/TZ

3PAGEN ist ein etabliertes internationales Multi-Channel-Handelsunternehmen mit Aktivitäten in Deutschland, Österreich und Frankreich und ist Teil der französischen Damartex Group. 

Unsere Mission: „By your side, inspiring you to live everyday to the fullest.“ Wir fokussieren uns auf die Zielgruppe der Best Ager und verstehen uns als vertrauenswürdiger und fürsorglicher Partner. Mit Engagement, Innovationskraft und gesellschaftlicher Verantwortung stehen wir für Wohlbefinden, Komfort und Autonomie unserer Kundinnen und Kunden.

Du behältst den Überblick und packst auch selbst mit an? Dann werde Teil unseres Logistikteams und gestalte unsere Abläufe aktiv mit.

• Unterstützung im täglichen Logistikbetrieb und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Überwachung und Steuerung unserer IT-Systeme (LVS/WMS)
• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Excel-Auswertungen
• Prozess- und Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Logistikprozesse
• Koordination und Steuerung eines externen Logistikdienstleisters
• Operative Mitarbeit im Lager bei Bedarf – du weißt, wie es auf der Fläche läuft
• Perspektive: Schrittweise Übernahme von Steuerungsaufgaben im Lagerleitstand (Packerei & Kommissionierung)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Logistikbezug (Spedition, Handel, Logistik o. Ä.)
• Erste Berufserfahrung im logistischen Umfeld von Vorteil
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie IT-Affinität
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke
• Motivation und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung 

• Eine verantwortungsvolle Position mit klarer Entwicklungsperspektive
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren
• 30 Tage Urlaub kalenderjährlich
• Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Offene Kommunikation auf allen Ebenen und gelebte "open door policy"
• Fahrradleasing und Mitarbeitervorteilsprogramm
• Mitarbeiterparkplatz sowie gute ÖPNV Anbindung
• Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten