Auxiliar Administrativo de Obra

Prestar suporte administrativo e operacional às atividades da obra, garantindo a organização de documentos, controle de materiais e estoques, atendimento às rotinas do almoxarifado e apoio aos processos internos, contribuindo para o bom funcionamento do canteiro, cumprimento dos procedimentos e manutenção dos padrões de qualidade, segurança e organização da empresa.

• Digitar documentos diversos: ofícios, contratos, cartas, cheques, recibos e etc;
• Organizar e manter em ordem o sistema de arquivo;
• Organizar o estoque de materiais de escritório;
• Entregar materiais de obra no balcão conforme procedimento estabelecido;
• Conferir fisicamente os materiais recebidos de acordo com pedido e nota fiscal de compra, que serão armazenados no almoxarifado;
• Enviar ao financeiro a Nota Fiscal, conforme procedimento;
• Armazenar e movimentar os materiais no almoxarifado conforme normas e procedimentos estabelecidos;
• Participar da contagem de estoque para fins de controle mensal;
• Entrega de EPI's e preenchimento fichas;
• Acompanhar o departamento responsável na auditoria de documentação dos profissionais terceirizados e próprios;
• Receber, enviar e conferir malotes;
• Atender e recepcionar visitantes da obra e encaminhá-los ao Engenheiro;
• Auxiliar no recebimento de materiais, equipamentos, ferramentas, EPIs, uniformes e preencher as fichas de verificação de materiais;
• Identificar os materiais e equipamentos armazenados no canteiro;
• Promover e divulgar os programas de 5S, qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente e participar das reuniões com os colaboradores.
• Demais atividades relacionadas.

• Ensino Médio Completo ou em andamento.
• Experiência de 6 meses na área.

Vantagens e Benefícios

• Vale Transporte: Para facilitar sua locomoção (por adesão/opcional);
• Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice;
• Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa);
• Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário);
• Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional);
• Plano Odontológico: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional);
• Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional);
• Parcerias com Instituições de Ensino: Para possibilitar condições especiais de para formação acadêmica;
• Parcerias com Profissionais de Nutrição e Saúde Mental: Para promover cuidado integral;
• PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna);
• Brinde de Casamento: Para compartilhar da alegria de quem inicia uma nova etapa;
• Licença Casamento: 5 dias corridos;
• Bebê EBMer: Brinde para celebrar a chegada de novos integrantes;
• Licença Maternidade: 150 dias corridos;
• Licença Paternidade: 10 dias corridos;
• Descontos em estabelecimentos gastronômicos e de beleza: Para ampliar acesso a experiências de lazer e autocuidado.

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